ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 17/12 - ΜΟΥΣΕΙΟ 11:00 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΕΝΟΒΑ

Συνάδελφοι, -σες

Χρειάζεται να ξεκαθαρίσουμε σχετικά με την απεργιακή κινητοποίηση στις 17/12, μετά την άστοχη ανακοίνωση της ΑΕΕ που δυστυχώς αποπροσανατολίζει και διαστρμπροστά στην απεργιακή κινητοποίηση της 17/12.

Το ότι η ΓΣΕΕ (ΕΚΑ, ΠΟΕΜ κλπ.) δεν αποφάσισε απεργία για τις 17/11 αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία για απραξία αλλά ένα παραπάνω λόγο για συμμετοχή στις κινητοποιήσεις όλων των εργαζόμενων. Αυτή την έννοια είχε και το ψήφισμα που ομόφωνα εγκρίθηκε στην απεργιακή μας συγκέντρωση στην Παιανία στις 26/11. Την πρωτοβουλία-πρόταση κι απόφαση για απεργία την είχαν από την αρχή σημαντικός αριθμός από πρωτοβάθμια σωματεία και μετά μερικές ομοσπονδίες (αναμεσά τους και τα σωματεία κι οι ομοσπονδίες που ελέγχονται από το ΠΑΜΕ), ζητώντας την κήρυξη απεργίας κι από ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ πράγμα που δεν δέχθηκαν οι ηγεσίες των τελευταίων. Το ΠΑΜΕ βέβαια στη συνέχεια παρουσιάζει την απεργία σαν δική του και μόνο πρωτοβουλία, κάτι που δεν είναι αλήθεια, ενώ κι η συμμετοχή είναι ευρύτερη, κάτι που δεν γίνεται για πρώτη φορά. Και τώρα συμβαίνει όπως κι άλλοτε, ότι δηλ. πολλά α’βάθμια σωματεία κι ενώσεις προχώρησαν μόνα τους παρά τις υπαναχωρήσεις ή και την απραξία της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, π.χ. πραγματοποίησαν αντί να ματαιώσουν το μεγαλειώδες συλλαλητήριο στις 10 Δεκέμβρη 2008 που είχε αποκτήσει ξεχωριστή σημασία λόγω της νεολαιίστικης εξέγερσης κι αστυνομικής βίας και καταστολής που ξέσπασαν μετά τη δολοφονία του Αλέξη Γρηγορόπουλου. Κι αργότερα, την Πρωτομαγιά 2009 που οργάνωσαν μεγάλο συλλαλητήριο και πορεία παρά την αντίθεση της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ οι οποίες προτίμησαν να γιορτάσουν με συναυλία.

Έτσι και τώρα η απεργιακή κινητοποίηση στη σημερινή συγκυρία στρέφεται ενάντια στην κυβέρνηση, ΕΕ, εργοδοσία, Τράπεζες, «συμβούλους» και κερδοσκόπους που βάλθηκαν να κατατρομοκρατήσουν τον εργαζόμενο κόσμο για να πληρώσει αυτός τα σπασμένα της κρίσης, αλλά και αντίθετα με στη συμβιβαστική στάση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ κλπ. που αρνούνται να αναλάβουν τις ευθύνες τους απέναντι στους εργαζόμενους και να σταθούν μπροστά στους αγώνες που ανεξάρτητα κι από τα κάτω αποφασίζουν σωματεία κι ομοσπονδίες για να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση.

Η μέρα της 17/11 είναι μέρα απεργίας. Διάφορα σωματεία κι ομοσπονδίες αποφάσισαν συμμετοχή με όποιο τρόπο μπορούσαν κι έκριναν προσφορότερο ή εφικτό. Έτσι μέχρι τις 14/12 π.χ. η ΟΛΜΕ έχει αποφασίσει 2 τρίωρες στάσεις εργασίας, απεργία η ΟΕΝΓΕ (νοσοκομειακοί γιατροί) αλλά και το Διασωματειακό των Ενώσεων στα ΜΜΕ, ενώ πολυάριθμα πρωτοβάθμια σωματεία, άλλα στάση κι άλλα απεργία. Όλοι αυτοί συμμετέχουν με τον τρόπο που καθένας μπορεί και κρίνει καλύτερα σ’ αυτόν τον αγώνα.

Τι προτείναμε εμείς; ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ ΤΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ 26/11, ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ στις ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ. Και ποιος ήταν ο τρόπος για να γίνει αυτό; Για κήρυξη απεργίας με βάση το καταστατικό μας μπορεί ν’ αποφασίσει μόνο η Γενική Συνέλευση (με κάλπη). Τη ΓΣ που παρά τη μαζική συμμετοχή συναδέλφων μπλόκαραν ΑΚΕ και ΑΕΕ μαζί στις 19/11. Κι αυτή που δεν ζήτησαν καν να ξανασυγκληθεί σε ώρα εργασίας όπως είχαμε δικαίωμα κι έχουμε επανειλημμένα πράξει πετυχημένα στο παρελθόν. Εκεί θα μπορούσαμε άνετα να είχαμε αποφασίσει και για συμμετοχή στην απεργία της 17/11. Αλλά οδήγησαν κατευθείαν σε στάση εργασίας στις 26/11 έχοντας βέβαια απογοητεύσει και κουράσει τον κόσμο. Και πάλι το ψήφισμα στη συγκέντρωση κατά τη στάση της 26/11 που προτείναμε η ΓΕΝΟΒΑ κι έγινε απ’ όλους ομόφωνα δεκτό στην απεργιακή συγκέντρωση ζήταγε ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 17/12 ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ, συνδέοντάς τις και με τον δικό μας αγώνα κι αιτήματα απέναντι στην εργοδοσία. Και εξουσιοδοτούσε το ΔΣ να ζητήσει από ΓΣΕΕ-ΠΟΕΜ-ΕΚΑ να κηρύξει 24ωρη απεργία. Έτσι μόνο θα μπορούσε και το σωματείο πλέον (αφού δεν έγινε η ΓΣ) να συμμετάσχει κανονικά σε 24ωρη, αλλιώς μόνο με στάση μπορούσε να αποφασίσει το ΔΣ την έμπρακτη συμμετοχή του: αυτό το ξέραμε όλοι και το δηλώσαμε στις 26/11 ότι έτσι θα γινόταν – κάτι άλλωστε που και πολλά άλλα σωματεία έχουν στο μεταξύ αποφασίσει κι είναι πάντα προς τιμή τους, ότι δηλ. κινητοποιούνται αγωνιστικά στις 17/12. Δεν εξουσιοδότησε η απεργιακή συγκέντρωση με το ψήφισμά της το σωματείο να στηρίξει απλά το ΣΕΤΗΠ ή το ΠΑΜΕ στην απεργία που αυτά αποφάσισαν – και καλά κάνουν, όπως και πολλοί άλλοι.

Το ότι στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ οι συνάδελφοι καλυπτόμαστε κι από τις κινητοποιήσεις κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων όπως ΣΕΤΗΠ ή ΣΜΤ για να απεργήσουν και σε 24ωρη βάση (ισχύει αυτό), δεν απαλλάσσει όμως το σωματείο στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ να αποφασίσει τη δική του συμμετοχή σ’ ένα δίκαιο αγώνα, στηρίζοντας παράλληλα ενωτικά όλες τις κινητοποιήσεις. Σαν σωματείο δεν υπαγόμαστε βέβαια στο ΣΕΤΗΠ ή ΣΜΤ κλπ. ακόμη κι αν ανήκουμε σαν άτομα κι ούτε βέβαια δεσμεύεται το σωματείο μας από τυχόν δικές τους αποφάσεις, ασφαλώς ούτε και τις αντιστρατεύεται, αλλά συμπορεύεται συμφωνώντας με τον κοινό στόχο για κινητοποιήσεις στις 17/11. Το σωματείο μας όμως είναι από τα μεγαλύτερα στον ιδιωτικό τομέα, οφείλει το ίδιο ευθέως να αποφασίσει τη συμμετοχή του κατ’ ανάγκη με στάση, όπως ζητάει και το ψήφισμα της 26/11. Δεν μπορεί η απόφαση για στάση να μπλοκάρεται με την ξεδιάντροπη υπαναχώρηση της ΑΚΕ και μάλιστα με θλιβερές δικαιολογίες για υποταγή σε κομματική απαίτηση του ΠΑΣΟΚ. Ούτε βέβαια να μπλοκάρουμε τη μόνη δυνατή αγωνιστική απόφαση ακολουθώντας τις υπεκφυγές και πονηριές της ΑΕΕ που προσπαθεί να μας «μαντρώσει» κάτω από «καπέλο» ΣΕΤΗΠ και ΠΑΜΕ τη στιγμή που έχουμε τη δυνατότητα να συμμετέχουμε άμεσα με δική μας κινητοποίηση. Αυτές οι πρακτικές και των δύο παρατάξεων ουσιαστικά υποβιβάζουν το σωματείο σε ρόλο ουραγού ή απλού χειροκροτητή αποφάσεων που παίρνονται αλλού. Το ζήτημα είναι τι κάνει το δικό μας σωματείο κι αυτό που πρέπει να κάνει είναι ΝΑ ΚΗΡΥΞΕΙ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για συμμετοχή στις κινητοποιήσεις της 17/11, αυτό καλούμε και την τελευταία στιγμή τις άλλες παρατάξεις να συμφωνήσουμε.

Ακόμη και χωρίς απόφαση συμμετοχής του σωματείου μας – και σ’ αυτή την περίπτωση εμείς στη ΓΕΝΟΒΑ θα πρέπει να παλέψουμε ακόμη πιο αποφασιστικά για τα δίκια όλων μας, σε κάθε περίπτωση η μέρα 17/12 είναι απεργιακή και για τη συμμετοχή των εργαζόμενων στηριζόμαστε αναγκαστικά πλέον στις αποφάσεις άλλων συγγενών σωματείων που μας καλύπτουν όπως προαναφέραμε. Μια και η πρόσκληση έρχεται από τα κάτω κι όχι από τη ΓΣΕΕ, θα γίνουν διάφορες συγκεντρώσεις τη μέρα αυτή κι οι συνάδελφοι έχουν να επιλέξουν που να πάνε.

Εμείς σαν ΓΕΝΟΒΑ στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ θα κατέβουμε με το πανό μας και συνθήματα
ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ - ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ –
Η ΖΩΗ ΠΑΝΩ ΑΠ’ ΤΑ ΚΕΡΔΗ
και καλούμε όλους τους συναδέλφους στην προσυγκέντρωση στο Μουσείο 11:00 όπου παραδοσιακά μαζευόμαστε στα εργατικά συλλαλητήρια, κι όπου θα συμμετέχουν διάφορα σωματεία κι εργαζόμενοι από τον ιδιωτικό και δημόσιο χώρο με αγωνιστικές αποφάσεις για απεργία ή και στάσεις εργασίας. Στη συνέχεια θα συμπορευτούμε προς τη Βουλή μαζί με τη συγκέντρωση στα Προπύλαια που αποφάσισε η ΟΛΜΕ (κύρια από σωματεία κι ενώσεις εκπαιδευτικών), αλλά και με τα μπλοκ του ΠΑΜΕ. Πρέπει όμως εδώ να αναφέρουμε ότι το ΠΑΜΕ αρνήθηκε την κοινή ισότιμη συγκέντρωση που πρότεινε η ΟΛΜΕ κ.ά. σωματεία, επιμένοντας σε μια στρατηγική περιχαράκωσης από το ευρύτερο εργατικό κίνημα.

Καλούμαστε να παλέψουμε όλοι εμείς οι εργαζόμενοι ενωμένοι από τα κάτω για δουλειές μόνιμες και για ανθρώπινες αμοιβές αντίστοιχα με τον πλούτο που παράγουμε – ενάντια στις απολύσεις στην ανεργία που καλπάζει και στην ελαστική εργασία – για στήριξη του ασφαλιστικού συστήματος και του κοινωνικού κράτους απέναντι στα αρπακτικά της αγοράς – ενάντια στις πολιτικές κυβέρνησης – ΕΕ - κεφαλαίου να φορτώσουν την κρίση στους εργαζόμενους, μισθωτούς και συνταξιούχους – για να πληρώσουν την κρίση αυτοί που τη δημιούργησαν θησαυρίζοντας ακόμη και σήμερα και τέλος ενάντια στην κρατική βία και καταστολή που για μια φορά ακόμη εκδηλώθηκε ενάντια στη νεολαία και τους εργαζόμενους στην επέτειο της δολοφονίας του Αλέξη.


Όλοι στο Μουσείο 11:00 στην απεργιακή - αγωνιστική κινητοποίηση στις 17/12.

ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ 17/12.

ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΣΤΟ Δ.Σ. ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ 17/12.

Συνάδελφοι, η παρακάτω πρόταση έχει την έννοια της έκκλησης για κοινή δράση, μια που είναι αναγκαίο να προχωρήσουμε όσο είναι δυνατόν ενωμένοι, ιδιαίτερα στις δύσκολες συνθήκες και κινδύνους που αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενοι συνολικά.

Με βάση το ψήφισμα στην απεργιακή συγκέντρωση στις 26/11 στην Παιανία (συγκρότημα Β), οι παρούσες παρατάξεις στο ΔΣ (ΑΚΕ, ΑΕΕ, ΓΕΝΟΒΑ), δεσμεύτηκαν να συμμετάσχει το σωματείο μας στις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 17 Δεκέμβρη, που ξεκινούν από α’βάθμια σωματεία αλλά κι ομοσπονδίες, για την απόκρουση των αντεργατικών, αντιασφαλιστικών μεθοδεύσεων και με αφορμή την ψήφιση του προϋπολογισμού. Δεσμεύτηκαν ταυτόχρονα να ζητήσει το Δ.Σ. κι από ΠΟΕΜ – ΕΚΑ – ΓΣΕΕ να κηρύξουν γενική απεργία για τη μέρα αυτή.

Στη συνεδρίαση του ΔΣ στις 1/12 η ΑΚΕ επιβεβαίωσε τη δέσμευση ότι ακόμα κι αν δεν αποφασίσει ΓΣΕΕ – ΠΟΕΜ απεργία, θα πρέπει να προχωρήσει το σωματείο σε συμμετοχή στις κινητοποιήσεις με στάση εργασίας και μεταφορά των εργαζόμενων με πούλμαν στις συγκεντρώσεις. Αυτή τη στάση από την αρχή στήριξε κι η ΓΕΝΟΒΑ, ενώ η ΑΕΕ προσανατολίστηκε στη συμμετοχή στις 17/12 μέσα από την 24ωρη απεργία που κήρυξε το ΣΕΤΗΠ.

Στη δέσμευση να συμμετέχουμε με δική μας αγωνιστική κινητοποίηση στις 17/12 πρέπει να μείνουν όλοι συνεπείς, ιδιαίτερα όταν τελείως πρόσφατα κινητοποιούμασταν για απεργία, στάση εργασίας κλπ. με αιτήματα που εντάσσονται στο γενικότερο πλαίσιο διεκδικήσεων για τις κινητοποιήσεις στις 17/12, μόνο που η κατάσταση χειροτερεύει καθημερινά και δεν δικαιολογείται αδράνεια ή υπεκφυγές.

Με βάση και τις κινητοποιήσεις, με όποια μορφή (24ωρη απεργία ή στάση εργασίας για τις 17/12) έχουν αποφασιστεί από μια σειρά α’βάθμιων σωματείων (τοπικοί σύλλογοι Δασκάλων και Δήμων, ΕΥΝΙΘ κ.ά.) αλλά και ομοσπονδίες (π.χ .ΟΛΜΕ, ΟΕΝΓΕ κ.ά.) καθώς και συγγενικά κλαδικά σωματεία (όπως το ΣΕΤΗΠ, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών-Σ.Μ.Τ., που καλύπτουν συνδικαλιστικά τη συμμετοχή των μελών τους και στο χώρο μας στις κινητοποιήσεις), επιβάλλεται το Δ.Σ. να πάρει απόφαση για συμμετοχή του σωματείου μας στις κινητοποιήσεις, με στάση εργασίας. Η απόφαση αυτή πρέπει να κοινοποιηθεί και σε ΠΟΕΜ, ΓΣΕΕ, ΕΚΑ ζητώντας να κηρύξουν απεργία για τη μέρα αυτή, πράγμα που μέχρι τώρα αρνούνται, επιδεικνύοντας αδράνεια μπροστά στην επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζόμενων που είναι σε εξέλιξη αυτό τον καιρό.

Η πρόταση της Γένοβα και στη συνεδρίαση του Δ.Σ. στις 10/12 παρέμεινε η συμμετοχή του σωματείου μας στις κινητοποιήσεις στις 17/12 με κήρυξη στάσης εργασίας , αλλά απορρίφτηκε από τις παρούσες παρατάξεις (ΑΚΕ,ΑΕΕ). Η ΑΚΕ απέρριψε κάθε κινητοποίηση με δικαιολογία τη στάση της ΓΣΕΕ, υπαναχωρώντας από την προηγούμενη δέσμευσή της. Η πρόταση της ΑΕΕ να μην αποφασίσει το Δ.Σ. του σωματείου δική μας κινητοποίηση (η οποία με απόφαση Δ.Σ. μπορεί να είναι μόνο στάση), αλλά να περιοριστεί απλά σε πρόσκληση προς τους εργαζόμενους να συνταχθούν πίσω από την απόφαση του ΣΕΤΗΠ για 24ωρη απεργία, ουσιαστικά οδηγεί σε παροπλισμό και περιθωριοποίηση του σωματείου μας σε μια κρίσιμη καμπή για το εργατικό κίνημα.

Καλούμε τις υπόλοιπες παρατάξεις να στηρίξουν την πρόταση για στάση εργασίας του σωματείου μας στις 17/12, υλοποιώντας το ψήφισμα στις 26/11 που εξουσιοδοτούσε το Δ.Σ. να προχωρήσει σε αγωνιστική κινητοποίηση αυτή τη μέρα. Μόνο μια τέτοια απόφαση κατοχυρώνει την ουσιαστική συμμετοχή των συναδέλφων μας στις συγκεκριμένες κινητοποιήσεις και στηρίζει στην πράξη και όλες τις υπάρχουσες αποφάσεις των άλλων σωματείων για τις 17/12.

Στη σημερινή συγκυρία της οικονομικής κρίσης, οι απεργιακές κινητοποιήσεις που προγραμματίζονται είναι αναγκαίες, προκειμένου να χτιστεί ένα ισχυρό μέτωπο αντίστασης στην καλπάζουσα πρωτοφανή ανεργία, στις απολύσεις, στις αντεργατικές μεθοδεύσεις στα εργασιακά, ασφαλιστικά, αμοιβές, ιδιωτικοποιήσεις, βάζοντας φραγμό και στο κύμα καταστολής που έχει εξαπολυθεί ενάντια στη νεολαία που αγωνίζεται.

Να αντιδράσουμε στις πιέσεις κι εκβιασμούς που ασκούνται στη χώρα μας με στόχο τους εργαζόμενους, από την Ε.Ε, τους διάφορους καλοθελητές-συμβούλους, καθώς και τους διεθνείς κερδοσκόπους. Όλοι αυτοί συμπλέουν με τα ντόπια επιχειρηματικά και τραπεζικά συμφέροντα και πιέζουν τους εργαζόμενους με πρωτοφανή τρόπο. Οι εργαζόμενοι πρέπει να στείλουν το μήνυμα στην κυβέρνηση και στους εργοδότες ότι θα προασπίσουν αποφασιστικά τα δίκια τους και δεν θα πληρώσουν για την κρίση που δεν ευθύνονται. Η αδράνεια, η περιχαράκωση κι η έλλειψη κοινής δράσης είναι παγίδα που δεν πρέπει να πέσουν οι εργαζόμενοι στις σημερινές επικίνδυνες συνθήκες. Ο αγώνας και το χτίσιμο της ενότητας από τα κάτω είναι η μόνη διέξοδος με προοπτική για τους εργαζόμενους.

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ ΣΑΒΒΑΤΟ 12/12 ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ

Η ΖΩΗ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΡΔΗ!

ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ, ΟΧΙ ΤΟ ΚΛΙΜΑ!

Συλλαλητήριο στο Σύνταγμα μεσημέρι στις 12 στις 12/12 (Σάββατο).
Στις 12 παρά 1' για τον πλανήτη.

Με αφορμή τη διάσκεψη στην Κοπεγχάγη και την απαίτηση των κινημάτων για δράσεις και δεσμεύσεις κι όχι δημόσιες σχέσεις και διακηρύξεις.



http://ecoleft.blogspot.com/2009/11/121209.html

http://www.iliosporoi.net/index.php?option=com_content&view=article&id=269:-2009&catid=52:2008-07-31-20-38-41&Itemid=71

http://xpolis.blogspot.com/2009/12/121209-12-36.html

κ.ά. σύλλογοι, οργανώσεις, φορείς

COPENHAGEN 2009: SEAL THE DEAL!

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 6/12 στις 13:30 στα Προπύλαια για τον 1 χρόνο ΑΠΟ ΤΗ ΔΟΛΟΦΟΝΙΑ ΤΟΥ ΑΛΕΞΗ

Την Κυριακή 6 Δεκέμβρη συμπληρώνεται ένας χρόνος από τη δολοφονία του 15χρονου Αλέξη Γρηγορόπουλου από εντεταλμένα όργανα της "τάξης". Το Δεκέμβρη που ακολούθησε ζήσαμε τη μαζική και μαχητική εξέγερση της νεολαίας (μαθητές, φοιτητές, εργαζόμενοι, άνεργοι, μετανάστες) στην Αθήνα και σ' όλη την Ελλάδα ενάντια σ΄ένα σύστημα που προτιμά να δολοφονεί, να τρομοκρατεί και να εξαθλιώνει τους νέους από το να εξασφαλίζει το δικαίωμα στην ουσιαστική δωρεάν εκπαίδευση, στη δουλειά, στην ασφάλιση, στην κοινωνική μέριμνα, στον πολιτισμό.

Οι μεγάλες διαδηλώσεις πέρσι έφεραν μαζί στους δρόμους, δίπλα στους νέους, κι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους κι άλλους πολίτες για συμπαράσταση αλλά και διεκδίκηση ενός καλύτερου αύριου για όλους και μάλιστα στην αρχή μιας πρωτοφανούς μεταπολεμικά κρίσης που οι καπιταλιστές ήδη είχαν ξεκινήσει συστηματικά να τη φορτώνουν στους εργαζόμενους με απολύσεις, μειώσεις μισθών, ελαστικές κι επισφαλείς μορφές εργασίας κλπ. Θυμίζουμε το μεγαλειώδες συλλαλητήριο - πορεία στη γενική απεργία των εργαζόμενων στις 10 Δεκέμβρη '08 που προχώρησε αγωνιστικά τιμώντας και τη μνήμη του Αλέξη παρά την παλινωδία ΓΣΕΕ κι ΑΔΕΔΥ την τελευταία στιγμή να επιχειρήσουν να το μετατρέψουν σε απλή σύναξη στο Σύνταγμα.

Εκδηλώσεις συμπαράστασης στην εξέγερση και διαμαρτυρίας για το φόνο υπήρξαν σε πολλές ευρωπαϊκές πόλεις και σ' άλλες ηπείρους, προκάλεσε δε τεράστια δημοσιότητα. Ο ελληνικός Δεκέμβρης έγινε σύμβολο για όλους τους νέους κι εργαζόμενους στον κόσμο που αγωνίζονται για ένα καλύτερο συλλογικό αύριο αλλά και φόβητρο για τις διάφορες ηγεσίες πολιτικές κι οικονομικές που συνειδητοποίησαν αναπάντεχα οτι η κοινωνία κι ιδιαίτερα οι νέοι έχουν μεγάλες αντιστάσεις κι αγωνίζονται με σθένος κι αυταπάρνηση όταν τους στερούν την ελπίδα για το αύριο και τους αντιμετωπίζουν με την τυφλή βία.

Σαν έμμεσο αποτέλεσμα της εξέγερσης ήρθε κι η κατάρρευση της κυβέρνησης Καραμανλή που ταυτίστηκε στα μάτια της μεγάλης πλειοψηφίας του λαού με τη βία, την καταστολή, τα σκάνδαλα, τη συγκάλυψη των ενόχων, τη διάλυση του ασφαλιστικού, της υγείας και της παιδείας, την ανεργία, ιδιαίτερα στους νέους, τη χρεοκοπία του δημόσιου και τον εκτροχιασμό της οικονομίας - τη στιγμή που οι λίγοι θησαύριζαν.

Μια σειρά αγώνες και κινηματικές δράσεις που συνεχίζονται και δυναμώνουν αποτελούν τη συνέχεια του Δεκέμβρη σ' όλα τα κοινωνικά πεδία:

• στα εκπαιδευτικά ενάντια στη φαλκίδευση της δωρεάν παιδείας με την απόπειρα να νομιμοποιηθούν ιδιωτικές επιχειρήσεις στο χώρο και της 3βάθμιας.
• ενάντια στη βία, αστυνομική, τραμπούκικη, εργοδοτική: το ίδιο πολυκέφαλο τέρας που σκότωσε τον Αλέξη, βιτριόλισε και σχεδόν σκότωσε τη μετανάστρια συνδικαλίστρια Κ. Κούνεβα, τον μετανάστη Μ. Καμράν μετά από βασανισμό στο αστυνομικό τμήμα Νίκαιας κ. ά. , συνήθως χωρίς να τιμωρούνται οι ένοχοι.
  
• εργασιακά όπου η κρίση βάθυνε κι έφερε εκατοντάδες χιλιάδες επιπλέον εργαζόμενους στην απόγνωση της απόλυσης, ανεργίας, ανασφάλειας, πρόσφατα με τη νέα κυβέρνηση την προσθήκη των συμβασιούχων και stage στις στρατιές των ανέργων.
• ενάντια στη λαίλαπα των ιδιωτικοποιήσεων - ξεπουλημάτων της δημόσιας περιουσίας στα λιμάνια, Ολυμπιακή, ναυπηγεία, ενέργεια κλπ.
  
• αντιπολεμικά, ενάντια στην σιωνιστική επιδρομή στη Γάζα, στη συνέχιση της κατοχής του Ιράκ και στην επέκταση του πολέμου στο Αφγανιστάν - Πακιστάν, στην πολιτική κανονιοφόρου στη Σομαλία κι αλλού αλλά και στη σύμπραξη των ελληνικών κυβερνήσεων σ' όλα αυτά τα μέτωπα.
  
• ενάντια στο ρατσισμό και τη φασίζουσα απειλή που εκδηλώθηκε απέναντι στους μετανάστες και πρόσφυγες με τα στρατόπεδα συγκέντρωσης, τις επιχειρήσεις σκούπα, τις φασιστικές επιθέσεις στον Αγ. Παντελεήμονα και Ν. Κόσμο, την καταδίωξη και πνιξίματα προσφύγων στο Αιγαίο κλπ.
  
• ενάντια στην καταστροφή του περιβάλλοντος και την επιταχυνόμενη κλιματική αλλαγή που το κυνήγι του κέρδους προσθέτει στα άλλα "τρόπαια" που "κατακτά" διαρκώς τον τελευταίο καιρό, μαζί και για την προστασία του δάσους που τα τελευταία χρόνια πέφτει θύμα σ' όλη την Ελλάδα από συστηματικούς εμπρηστές - καταπατητές - "αξιοποιητές"- τσιμέντο να γίνει - του φυσικού πλούτου ενώ το δημόσιο παρακολουθεί ανήμπορο ή και συνένοχο.

Δόθηκαν από πέρσι πολλές μάχες, άλλες κερδήθηκαν κι άλλες όχι ακόμη, ο δρόμος όμως του Δεκέμβρη κι ο εφιάλτης της δολοφονίας του Αλέξη μας δείχνουν ότι η μόνη εναλλακτική λύση είναι αγώνας συντονισμένος και με προοπτική σ' όλα αυτά τα μέτωπα, οι εργαζόμενοι μαζί με τη νεολαία, να δώσουμε μαζί κατεύθυνση και προοπτική σ' αυτό το κίνημα, για να αλλάξουμε τον κόσμο και να μπορέσουμε να ζήσουμε σαν άνθρωποι εμείς και τα παιδιά μας, αποτρέποντας την καταστροφή που μας οδηγούν.

Όλοι στο συλλαλητήριο στις 6 Δεκέμβρη στα Προπύλαια στις 13:30 όπου η Πρωτοβουλία Γένοβα στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ θάναι παρούσα με το πανώ της με κεντρικό σύνθημα:

ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ - ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ –

Η ΖΩΗ ΠΑΝΩ ΑΠ’ ΤΑ ΚΕΡΔΗ

Ανακοίνωση - "ΓΕΝΟΒΑ" 3/12/2009

Συνάδελφοι, /σες,

H Πρωτοβουλία Γένοβα στην Ιντρακόμ χαιρετίζει όλους τους συναδέλφους, που από την επομένη της απάντησης της διοίκησης η οποία απέρριψε όλα τα αιτήματά μας για το 2009, μέχρι τη Γενική Συνέλευση στις 19/11 και τη στάση εργασίας στις 26/11, από κοινού παλέψαμε για να οργανώσουμε τη συλλογική μας δράση για να διεκδικήσουμε τα αιτήματά μας, κύρια για ουσιαστικές αυξήσεις και διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Δεν καταφέραμε να πάρουμε απόφαση να κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις μας με απεργίες, αλλά η συμμετοχή πάρα πολλών συναδέλφων στις μαζικές διαδικασίες του σωματείου (συγκεντρώσεις σε Α, Γ, Πάτρα, Θεσσαλονίκη, προσέλευση 350 συναδέλφων στο ξεκίνημα της Γ.Σ. στις 19/11, περιοδείες και συζητήσεις, στάση στις 26/11 με πλούσια συζήτηση στην Παιανία και μεγάλη συμμετοχή στη Πάτρα) δείχνουν τη δυναμική που υπάρχει στο χώρο μας.

Πάρα πολλοί συνάδελφοι, διατηρώντας την αγωνία για την πορεία της εταιρείας μέσα στην κρίση, συζητούσαν πολύ σοβαρά την επιλογή να ακολουθήσουν τη μοναδική κατά τη γνώμη μας διέξοδο που υπάρχει σ’ αυτές τις συνθήκες: ενωτικά και αγωνιστικά να απαντήσουμε ότι αυτοί που έχουν το πάνω χέρι στην εταιρεία, αυτοί που έχουν την ευθύνη, αλλά και τη δυνατότητα, αφού όχι μόνο στο παρελθόν αλλά και τώρα συνεχίζουν να κερδίζουν από σημαντικά κομμάτια της ΗΟLDINGS, αυτοί να χρεωθούν την κρίση και για τα κομμάτια που δεν είναι κερδοφόρα. Η πρόταση για 2 24ωρες απεργίες που εμείς αρχικά προτείναμε και υιοθετήθηκε από το Δ.Σ., άνοιγε τη δυνατότητα να αντιστρέψουμε τους όρους και να γυρίσουμε την πίεση πίσω στους μετόχους. Να δοκιμαστεί η δικιά τους αντοχή εν μέσω επαναλαμβανόμενων 24ωρων απεργιών, προπαρασκευή και πραγματοποίηση νέων Γ.Σ. στην κατεύθυνση της παραπέρα κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων. Χρειάζεται μια ξεκάθαρη απάντηση στο ερώτημα γιατί σ’ αυτή την προσπάθεια κάναμε μόνο το μισό βήμα.

Εμείς σαν Γένοβα πασχίσαμε συνεχώς και αταλάντευτα να σπρώξουμε στην κατεύθυνση της πραγματοποίησης των 2 24ωρων απεργιών σαν πρώτη δυναμική αντίδραση, κινητοποιώντας όσο μπορούμε περισσότερους συναδέλφους μέσα από περιοδείες, ανακοινώσεις, ξεκάθαρα επιχειρήματα σε συζητήσεις αλλά και στις δημόσιες συγκεντρώσεις του Δ.Σ. Δυστυχώς οι υπόλοιπες παρατάξεις (ΑΚΕ-ΑΕΕ) δεν ακολούθησαν σθεναρά αυτή τη γραμμή και στις κρίσιμες καμπές αυτής της μάχης αυτό βάρυνε αρνητικά και τελικά μπλόκαρε τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουμε Γ.Σ. και να πάρουμε αγωνιστικές αποφάσεις.

Η τακτική της ΑΚΕ χαρακτηρίστηκε αυτή τη φορά όχι από την ανοιχτή άρνηση, αλλά από την απροθυμία να πάρει πρωτοβουλίες που να σπρώχνουν προς τις απεργίες, ιδιαίτερα στην πορεία προς τη Γ.Σ. Αρνήθηκε να κάνουμε περιοδείες στους χώρους σαν Δ.Σ., στις περισσότερες δημόσιες συγκεντρώσεις από τη μια υιοθετούσε την πρόταση για 2 24ωρες, αλλά την ίδια στιγμή συντηρούσε μια ηττοπαθή στάση είτε αμφισβητώντας τη δυνατότητα να γίνει Γ.Σ. ή να προκηρυχθεί απεργία ή να έχει επιτυχία η απεργία στη συμμετοχή των εργαζόμενων ή στην απόκριση της διοίκησης. Ακόμη αμφισβητούσαν την επιτυχία της περσινής απεργίας, ανάγοντας σε πρωτεύον θέμα τον εκβιασμό αρκετών συναδέλφων από τη διοίκηση να υπογράψουν άδειες εκ των υστέρων και υποτιμώντας το γεγονός ότι τη μέρα αυτή δεν λειτούργησαν οι εταιρίες του ομίλου και πάνω από 60% έδωσαν το μεροκάματό τους γι’ αυτό.

Η τακτική της ΑΕΕ χαρακτηρίστηκε από μία συνεχή ταλάντευση σε σχέση με την υιοθέτηση της πρότασης του Δ.Σ για τις 2 24ωρες απεργίες για τη διεκδίκηση των αιτημάτων που η Γ.Σ. του Ιούλη είχε αποφασίσει. Δεν έβαλε άλλη πρόταση, αλλά δεν πρόβαλε ούτε την πρόταση του Δ.Σ (π.χ. και στις 2 ανακοινώσεις της πριν τη Γ.Σ. στις 19/11 δεν υπάρχουν οι 2 24ωρες απεργίες). Διαρκώς κινούνταν αποστασιοποιούμενη από τα αιτήματα που ψήφισε η Γ.Σ. του Ιούλη επαναφέροντας στην ατζέντα τα αιτήματα του ΠΑΜΕ-ΣΕΤΗΠ. Μιλούσε για κινητοποιήσεις γενικά και αμφισβητούσε στις δημόσιες συγκεντρώσεις αν αξίζει να γίνουν απεργιακές κινητοποιήσεις με «χλιαρά» αιτήματα όπως θεωρούσε αυτά της Γ.Σ. του Ιούλη, λες και η κάθετη άρνηση της διοίκησης δεν υπογράμμιζε ότι ο αγώνας μας είναι ταξικός. Αυτή η στάση δε βοηθούσε στη συσπείρωση των συναδέλφων προκειμένου να φτάσουμε σε συγκροτημένη λήψη απόφασης και αγωνιστική δράση για τις διεκδικήσεις μας. Συνολικά η τακτική της ΑΕΕ με την αδιαπραγμάτευτη “σκληρή” γραμμή της, κρύβει μια ηττοπάθεια, ότι ο κόσμος εδώ και τώρα δεν τραβάει, ότι τίποτα δεν αλλάζει. Η ΑΕΕ είναι βέβαια συνεπής στη γραμμή που αρνήθηκε να σχηματίσει αγωνιστικό-αριστερό προεδρείο με τη ΓΕΝΟΒΑ μετά τις εκλογές στις 7 Μάη, που αφαίρεσαν την απόλυτη πλειοψηφία από την ΑΚΕ.

Αυτή η αρνητική, όπως εξελίχτηκε στην πράξη, στάση της ΑΚΕ και η έλλειψη εμπιστοσύνης της ΑΕΕ στη δυναμική των εργαζόμενων, οδήγησε και τις δύο παρατάξεις να μην υποστηρίζουν σθεναρά την πρόταση για απεργίες κατά την προπαρασκευή της Γ.Σ. και στο πιο κρίσιμο σημείο, στο ξεκίνημα της Γ.Σ. στις 19/11, να συμπράξουν βάζοντας μπροστά το καταστατικό για να διαλύσουν τη Γ.Σ. που είχε ήδη περίπου 350 άτομα και ερχόντουσαν περισσότεροι. Εκτιμάμε ότι αν ξεκινούσε η Γ.Σ., θα έφτανε στην κάλπη με πολύ περισσότερους από τους 415 που ήταν απαραίτητο να συμμετάσχουν στη ψηφοφορία. Έτσι κι’ αλλιώς το αποτέλεσμα θα επικυρωνόταν στην κάλπη και θα έκλεινε με αδιαμφισβήτητο τρόπο και τις ενστάσεις για την απαρτία. Αυτή είναι η μόνη δημοκρατική πρακτική γιατί οδηγεί τη Γ.Σ. να πάρει την ευθύνη για απόφαση που σε κάθε περίπτωση επικυρώνεται από την κάλπη. Αυτή την τακτική ακολουθήσαμε και στις παλιότερες Γ.Σ. (π.χ. 2 φορές πέρσι, για τα λεωφορεία που τελικά δεν πήρε καθόλου απόφαση και για τις απολύσεις που τελικά πήρε απόφαση θετική για απεργία στις 20/11/08).

Στη Γ.Σ. στις 19/11 είχαμε τη μεγάλη ευκαιρία να προχωρήσουμε σθεναρά και αγωνιστικά για τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας, αλλά οι άλλες παρατάξεις έμειναν πίσω την πιο κρίσιμη στιγμή, με αποτέλεσμα η ευκαιρία να χαθεί παρά τη δική μας σθεναρή αντίδραση.

Στα Δ.Σ. που ακολούθησαν, η ΓΕΝΟΒΑ πάλεψε σθεναρά για να μπορέσει να γίνει επαναληπτική Γ.Σ. σε χρόνο ωραρίου, ζητώντας το από τη διοίκηση, μια που ακυρώθηκε η ΓΣ στις 19/11 και δεν χρησιμοποιήθηκε ο χρόνος που είχε διατεθεί. Υπήρξε κάθετη άρνηση από ΑΚΕ και ΑΕΕ, που επέμειναν να γίνει στάση εργασίας κατά τη διάρκεια της οποίας θα συγκληθεί Γ.Σ., χωρίς να εξαντληθούν πρώτα τα περιθώρια απέναντι στη διοίκηση να πάμε σε Γ.Σ. χωρίς στάση, αγνοώντας το κλίμα ηττοπάθειας που είχε καλλιεργηθεί στους συναδέλφους με τη διάλυση της Γ.Σ. στις 19/11 και αποδείχτηκε τελικά αξεπέραστο εμπόδιο για να γίνει επιτυχημένη στάση και νέα ΓΣ. Παρόλα αυτά, εμείς στηρίξαμε τη στάση στις 26/11 και παλέψαμε σθεναρά για την επιτυχία της, τονίζοντας ότι η δικαιολογημένη αγανάκτηση των συναδέλφων με την τροπή που είχαν πάρει τα πράγματα δεν πρέπει να μας παγιδεύσει να παίξουμε τελικά το παιχνίδι της εργοδοσίας. Η συμμετοχή των 150 περίπου συναδέλφων στη στάση στην Παιανία ξεπερνώντας όλα τα εμπόδια και η διάθεση όλων να γίνει συζήτηση η οποία κράτησε πάνω από δύο ώρες και στην οποία συμμετείχαν συνάδελφοι από όλες τις εταιρείες, αλλά και η αυξημένη συμμετοχή κύρια στην Πάτρα όπου περίπου 70 συνάδελφοι έκαναν στάση, επιβεβαιώνει τη δυναμική που υπάρχει στο χώρο μας.

Για τη συνέχεια:

Για το 2009 οι αυξήσεις χάθηκαν, αλλά μπορούμε να πιάσουμε το νήμα των διεκδικήσεών μας πολύ γρήγορα, στο πρώτο τρίμηνο του 2010, διατηρώντας τα αιτήματά μας και παρακολουθώντας ενεργά τις εξελίξεις στις συλλογικές διαπραγματεύσεις για το 2010 που ξεκινάνε αυτή την περίοδο.

Άμεσα και σε πρώτο πλάνο μπαίνει για όλους μας το μέτωπο των απολύσεων. Σε καμία περίπτωση δε θα δεχτούμε ούτε μία απόλυση. Ακόμα και τα νέα οργανογράμματα όπως στην Telecom, που μαζεύουν τη βεντάλια λόγω κρίσης και αλλάζουν τη δομή προς την κατεύθυνση των καθετοποιημένων σε προϊόντα Γ. Διευθύνσεων, μπορεί να οδηγήσουν και σε απόπειρες περικοπών προσωπικού.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους με την ακόμα μεγαλύτερη συμμετοχή τους στις συλλογικές διαδικασίες του σωματείου και την ακόμα μεγαλύτερη συσπείρωσή τους γύρω από τη Γένοβα, να βάλουμε φραγμό όλοι ενωτικά, έχουμε τη δύναμη, αν επιχειρηθεί να γίνουν πράξη πολιτικές μείωσης προσωπικού. Σύντομα να πιάσουμε και το νήμα για τις αυξήσεις που έχουν μείνει για τρίτη χρονιά πίσω, ξεπερνώντας συλλογικά τα φρένα που ανέκοψαν προσωρινά τη δυναμική μας.

Ένα πρώτο αγωνιστικό βήμα που μπορούμε να οργανώσουμε υπογραμμίζοντας ότι δεν παραιτούμαστε από τα αιτήματά μας, αλλά συνδεόμαστε με τους υπόλοιπους εργαζόμενους και βάζουμε μπροστά και τα γενικότερα εργασιακά, ασφαλιστικά μας δικαιώματα, είναι η συμμετοχή μας στις εργατικές κινητοποιήσεις στις 17 Δεκέμβρη. Έχει βγει το ψήφισμα της απεργιακής συγκέντρωσης στην Παιανία που βάζει τις 17/12 σαν επόμενο βήμα, αλλά και στη συνεδρίαση του Δ.Σ. στις 1/12 υπάρχει δέσμευση ότι είτε με απεργία από τα δευτεροβάθμια είτε με δικιά μας στάση εργασίας και πούλμαν από το σωματείο, θα διαδηλώσουμε στην Αθήνα μαζί με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Είμαστε σε μια μεγάλη περίοδο κρίσης, όπου οι καπιταλιστές δεν μπορούν να ρυθμίσουν το σύστημά τους και συνεχώς ζητάνε τα ρέστα από τους εργαζόμενους σπέρνοντας τη βαρβαρότητα. Με κανένα τρόπο δεν πρέπει να κλειστούμε στο δικό μας μαγαζί, αλλά ακόμα περισσότερο αυτή την περίοδο πρέπει να ενωθούμε με τους άλλους εργαζόμενους. Δε θα τσιμπήσουμε σε διαιρετικές, ρατσιστικές απόψεις, ούτε θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια και θα οδηγηθούμε στην απελπισία. Ακόμα και μέσα στη μαύρη δεκαετία του ’30, οι εργαζόμενοι κατακτήσανε αγωνιστικά πληρωμένη άδεια για πρώτη φορά στην ιστορία (Γαλλία το ’36), στην Ελλάδα πρωτολειτούργησε το ΙΚΑ κ.λ.π. Έχουμε μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, την αριστερά και τα κοινωνικά κινήματα αλλά και όσους βλέπουν στα σοβαρά ότι το δίλημμα μπροστά μας είναι ο σοσιαλισμός ή η βαρβαρότητα, να δημιουργήσουμε ένα ολόκληρο κίνημα για να αποτρέψουμε καταστροφικές εξελίξεις και να χτίσουμε μια καλύτερη προοπτική.

Σαν Γένοβα Ιντρακόμ, στις 6 Δεκέμβρη θα διαδηλώσουμε στα Προπύλαια στις 13.30, για να θυμίσουμε ότι το κίνημα του Δεκέμβρη είναι εδώ και θα παλέψουμε για να οργανωθεί και να αποχτήσει ξεκάθαρους στόχους στο πλευρό της εργατικής τάξης. Υποστηρίζουμε όλες τις κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών, των νοσοκομειακών, των εργαζόμενων στα stage, των εργαζόμενων στους δήμους, των λιμενεργατών κ.ά. που γίνονται αυτήν την περίοδο και ταυτιζόμαστε με όλους όσοι κινητοποιούνται για να σώσουν τον πλανήτη από ένα σύστημα που έχει θεό μονάχα το κέρδος, συμμετέχοντας στο συλλαλητήριο για το περιβάλλον στις 12/12 με αφορμή τη διεθνή διάσκεψη της Κοπεγχάγης για την κλιματική αλλαγή.

ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ - ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ –

Η ΖΩΗ ΠΑΝΩ ΑΠ’ ΤΑ ΚΕΡΔΗ

Αντιπολεμικό Συλλαλητήριο 1 ΔΕΚΕΜΒΡΗ στα Προπύλαια

Σήμερα 1 Δεκέμβρη, στις 18:30 γίνεται αντιπολεμικό συλλαλητήριο στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου ενάντια στη σύναξη των γερακιών του ΟΑΣΕ στην Αθήνα 1-2 Δεκέμβρη. Τελικά δεν θάρθει η Χίλαρυ μια κι οι ΗΠΑ ετοιμάζονται με τυμπανοκρουσίες να στείλουν 30-40 χιλιάδες νέο στρατό στο Αφγανιστάν - θα το ανακοινώσει το βράδυ ο Ομπάμα.

Όλοι στα Προπύλαια.

http://www.stop-the-war.gr/index.php?page=shownews&id=44

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ στις 25/11/09

Συνάδελφοι, /σες,

Βρισκόμαστε μπροστά σε μια δύσκολη καμπή για το σωματείο μας, στη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας που ψήφισε η Γενική Συνέλευση τον Ιούλη και τα οποία απέρριψε η διοίκηση.

Μαζευτήκαμε για τη Γ. Σ. στις 19/11 – κι ήμασταν πολλοί, 350 άτομα ήδη και διαρκώς έρχονταν κι άλλοι. Εκτιμούμε ότι η απαραίτητη πλειοψηφία θα συγκεντρωνόταν πολύ γρήγορα και θα ανάδειχνε ισχυρή παρουσία στην κάλπη, όπως έγινε και πέρσι στην κάλπη της ΓΣ στις 13/11/2008 (που στήθηκε κι αποφάσισε την πρωτοφανή στα χρονικά της ΙΝΤΡΑΚΟΜ πετυχημένη απεργία της 20/11/2008), όπου τελικά προσήλθαν σχεδόν 700 συνάδελφοι, πολλοί περισσότεροι απ’ όσους ξεκίνησαν τη Γ.Σ.

Όμως με επιμονή και σύμπνοια οι παρατάξεις ΑΚΕ και ΑΕΕ δεν άφησαν να προχωρήσει η ΓΣ μπροστά σ’ όλον αυτό το συγκεντρωμένο ήδη κόσμο, παρόλο που πασχίσαμε σθεναρά σαν Πρωτοβουλία ΓΕΝΟΒΑ να ξεκινήσει η ΓΣ και να μπει κάλπη, για να εκφρασθούν δημοκρατικά και με την απαιτούμενη πλειοψηφία τα μέλη για το πώς να διεκδικηθούν τα αιτήματα. Στη συνέχεια συνεδρίασε 2 φορές το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) το απόγευμα της Πέμπτης 19/11 και στις 23/11. Εκεί παρουσιάσαμε υπεύθυνα συγκεκριμένες προτάσεις για το πώς πρέπει να προχωρήσει το σωματείο:

• Να ορίσουμε τη νέα ΓΣ και να ζητηθεί από τη διοίκηση της εταιρίας χώρος και χρόνος σε ώρα εργασίας μια και δεν έγινε τελικά η ΓΣ στις 19/11. Σε περίπτωση που δεν μας δινόταν ο χώρος και χρόνος για τη ΓΣ σε ώρα εργασίας, τότε να προχωρήσουμε σαν ΔΣ σε στάση εργασίας και ταυτόχρονη σύγκληση ΓΣ, κινητοποιώντας τον κόσμο μπροστά και σ’ αυτή τη νέα άρνηση μαζί με τα προηγούμενα αιτήματά μας.
• Στη νέα ΓΣ να μην μπουν ξανά τεχνητά εμπόδια, αλλά να μπορέσει ο κόσμος να συνεδριάσει ελεύθερα και να αποφασίσει με την απαιτούμενη πλειοψηφία, η οποία θα μετρηθεί τελεσίδικα στην κάλπη, όπως άλλωστε πανηγυρικά έγινε και πέρσι με την απεργία και σ’ άλλες ανάλογες περιστάσεις στο παρελθόν.
• Να επιμείνουμε στο ψηφισμένο από την προηγούμενη ΓΣ πλαίσιο αιτημάτων αλλά και στην προτεινόμενη μορφή κινητοποίησης με 2 24ωρες απεργίες ώστε να μπει για να ψηφισθεί τελικά στην κάλπη (εκτός αν η ΓΣ προκρίνει εναλλακτική μορφή κινητοποίησης).

Γενικότερα ακολουθήσαμε κι αυτή τη φορά, όπως και στη Γ.Σ. στις 19/11, με συνέπεια, τη μόνη ενωτική κι αγωνιστική συνδικαλιστική στάση, να παλέψουμε για να παραμερίσουμε όλα τα εμπόδια προκειμένου οι συνάδελφοι με κάθε διευκόλυνση να πραγματοποιήσουμε τη Γ.Σ. και μέσα από τη δύναμη που θα μας δώσει αυτή η συλλογική διαδικασία και αν αυτή είναι η απόφαση που θα βγάλει η κάλπη, να προχωρήσουμε στη συνέχεια στην πραγματοποίηση των αγωνιστικών - απεργιακών μας κινητοποιήσεων. Αυτή είναι η απλή μέθοδος για να πάρει ο κόσμος άμεσα την ευθύνη για το πώς θα διεκδικήσει τα αιτήματά του, δυναμώνοντας ταυτόχρονα με τη συλλογικότητα κι αποφασιστικότητα το σωματείο, το μοναδικό όπλο που έχουμε απέναντι στην εργοδοσία, ιδιαίτερα μέσα στην κρίση - για να μην την πληρώσουμε άδικα εμείς.

Αντί γι’ αυτό, συνεχίζοντας την ανοιχτή σύμπραξή τους οι παρατάξεις ΑΚΕ και ΑΕΕ, επέλεξαν να πάνε απευθείας σε στάση κατά τη διάρκεια της οποίας θα πραγματοποιηθεί Γ.Σ., παραγνωρίζοντας τις δυσκολίες που βάζει κάτι τέτοιο σ’ όλους τους συναδέλφους, ενώ προηγούμενα δεν εξαντλήθηκαν οι δυνατότητες για να γίνει η ΓΣ στο χρόνο του ωραρίου χωρίς στάση εργασίας. Στην αρχική τους δε τοποθέτηση, συμφώνησαν να προχωρήσουμε στη Γ.Σ., μόνο εφ’ όσον κατά τη στάση συγκεντρωθούν 415 συνάδελφοι (¼ μελών), πράγμα που τελικά τροποποιήθηκε κάτω από τη δική μας πίεση.

Μπροστά στη δύσκολη συγκυρία και παρόλο που διαφωνήσαμε έντονα με τις επιλογές που ΑΚΕ-ΑΕΕ επέβαλαν, στηρίζουμε την απόφαση του Δ.Σ. που κοινοποιήθηκε στις 23/11 όσον αφορά τη στάση εργασίας 11-3 την Πέμπτη 26/11 και ΓΣ στο συγκρότημα του Β. Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν προκειμένου να πετύχει η στάση εργασίας και ιδίως να γίνει η ΓΣ, προκειμένου να αξιοποιήσουμε τη δυνατότητα που μας δίνεται μέσα από το επιχειρησιακό μας σωματείο να αποφασίσουμε άμεσα όλοι μας, δημοκρατικά και συγκροτημένα το ποιο θα είναι το επόμενο βήμα.

Eμείς δε θα ακολουθήσουμε όσους προτιμούν να ρίχνουν τις ευθύνες στον κόσμο, αντί να παίρνουν με συνέπεια κάθε δυνατή ενωτική και αγωνιστική πρωτοβουλία εξαντλώντας κάθε δυνατότητα να εκφρασθούν οι συνάδελφοι μέσα από τη ΓΣ και την κάλπη συγκροτημένα, ελεύθερα κι αγωνιστικά.

Δεν πρέπει η δικαιολογημένη αγανάκτηση των συναδέλφων για τη διάλυση της ΓΣ στις 19/11 κι οι επόμενες επιλογές της πλειοψηφίας στο Δ.Σ. (από τις παρατάξεις ΑΚΕ-ΑΕΕ), να μας παγιδεύσει να παίξουμε τελικά παθητικά το παιχνίδι της εργοδοσίας. Πρέπει να πετύχει η στάση εργασίας στις 26/11, να ξεκινήσει η ΓΣ και να αποφασίσει ο κόσμος μαζικά στην κάλπη πώς να διεκδικήσει τα αιτήματά του. Σε κάθε περίπτωση μια απόφαση ψηφισμένη σε Γ.Σ., όποια και να είναι, στηρίζεται σε συλλογικές λειτουργίες και δεν μπορεί να αμφισβητηθεί από κανένα, βάζει δε πάντα σοβαρή υποθήκη αποφασιστικότητας κι ενότητας, όποτε προκύψει ανάγκη, σε γνωστές ή ακόμη και σε έκτακτες καταστάσεις να μπορεί να παρθεί συλλογικά η κατάλληλη απόφαση. Να κατοχυρώσουμε την ενότητα κι αλληλεγγύη μας, με την αγωνιστική και δημοκρατική λειτουργία του σωματείου μας και του ανώτερου οργάνου, της Γ.Σ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11-3 ΚΑΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26/11!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ για Γ.Σ. 19/11/09

9/11/2009

Συνάδελφοι, /σες,

Πάγωμα των μισθών για δεύτερη και για πολλούς συναδέλφους για τρίτη συνεχή χρονιά, χωρίς ορατή την προοπτική αυξήσεων στο μέλλον και χωρίς δέσμευση για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας ήταν η τοποθέτηση της διοίκησης στα κύρια αιτήματα του σωματείου που αποφασίστηκαν με συντριπτική πλειοψηφία στη Γ.Σ. του Ιούλη. Έδωσε μόνο ένα εφάπαξ αντίδωρο μέχρι 300 ευρώ στους χαμηλόμισθους, ενώ οι υπερωρίες θα συνεχίσουν να μην πληρώνονται αλλά να ανταλλάσσονται με day-off και το βρεφονηπιακό επίδομα κι η κάρτα απεριορίστων διαδρομών δεν επεκτείνονται. Ουσιαστικά η διοίκηση απέρριψε όλα τα αιτήματα που διεκδικούσαμε με το σκεπτικό ότι σε περίοδο κρίσης δεν μπορούν να υπάρχουν συλλογικές διεκδικήσεις.

Απορρίπτουμε την απάντηση της διοίκησης γιατί απευθύνεται στους εργαζόμενους σαν να είναι μέτοχοι της εταιρείας που σε περίοδο κρίσης πρέπει να δεχτούν να μοιραστούν τη ζημιά. Για τους εργαζόμενους όμως που οι ανάγκες τους είναι δεδομένες κι αυξανόμενες, την κρίση πρέπει να πληρώσουν αυτοί που μπορούν να πληρώσουν: oι πραγματικοί μέτοχοι της εταιρείας που συσσώρευσαν κέρδη την περίοδο της μεγάλης ανάπτυξης της εταιρείας αλλά και τα υψηλά αμειβόμενα στελέχη τους. Oι εργαζόμενοι βέβαια, χωρίς να είμαστε υπεύθυνοι για τη δημιουργία της κρίσης, ήδη έχουμε πληρώσει με απώλειες θέσεων εργασίας, παγώματα μισθών και κατάργηση παροχών και κατακτήσεων, όπως η δωρεάν μετακίνηση με τα λεωφορεία.

Είναι καθαρό ότι μετά από το “ΟΧΙ ΣΕ ΟΛΑ” από την μεριά της διοίκησης έχουμε μπροστά μας μια αναμέτρηση με την εργοδοσία. Σ’ αυτήν την αναμέτρηση οι εργαζόμενοι πρέπει να σταθούμε όρθιοι και μέσα απ΄ την πάλη μας να δυναμώσουμε τη θέση μας και να επιβάλουμε το δίκιο μας. Χρειαζόμαστε ένα αγώνα με διάρκεια και αποφασιστικότητα μέχρι να κερδίσουμε τα αιτήματά μας.

Το πρώτο βήμα είναι η μαζική συμμετοχή στη Γ.Σ στις 19 Νοέμβρη και η στήριξη της πρότασης του Δ.Σ. του σωματείου να προχωρήσουμε στις 2 24ωρες απεργίες στις 25 Νοέμβρη και στις 2 Δεκέμβρη, απόφαση που θα παρθεί μέσα από μυστική ψηφοφορία που θα διεξαχθεί στο τέλος της Γ.Σ.

Ζητάμε αυξήσεις σε μικτά 130 ευρώ μέχρι τα 1300, 10% από τα 1300 μέχρι τα 1700 ευρώ και 170 ευρώ για αμοιβές πάνω από 1700 ευρώ μικτά. Ζητάμε διασφάλιση των θέσεων εργασίας, αύξηση στο βρεφονηπιακό 25%, επέκταση της κάρτας απεριορίστων διαδρομών για όλους το 2010 και συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ σωματείου και εργοδοσίας που θα κατοχυρώνει τώρα και στο μέλλον αυτές τις διεκδικήσεις, κι όποιες παροχές συνεχίζουν να υφίστανται.

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις για τα αιτήματα που έχουμε ήδη αποφασίσει, είναι ο μοναδικός δρόμος που έχουμε μπροστά μας. Το γεγονός ότι θα σταθούμε αλληλέγγυοι, η δημοσιοποίηση του συλλογικού αγώνα και ο ξεσηκωμός των συναδέλφων μέσα στην εταιρεία, αλλά και η προοπτική κλιμάκωσής του σε περίπτωση επίμονης άρνησης της διοίκησης, θα βάλει φραγμό στην επιλογή της διοίκησης να φορτώσει στις πλάτες μας την κρίση και θα φέρει τη νίκη στην πάλη μας για αυξήσεις, διασφάλιση των θέσεων εργασίας, επέκταση των υφιστάμενων παροχών. Η επιλογή να μην αντιδράσουμε σθεναρά στην απάντηση της διοίκησης δεν είναι ένας άλλος δρόμος. Είναι η επιλογή να μην υπάρχουμε σαν συλλογικότητα, τουλάχιστον όσο διαρκεί η κρίση (ενώ τώρα το έχουμε ανάγκη περισσότερο παρά ποτέ), να υιοθετήσουμε την πολιτική του εργοδότη για πραγματική μείωση μισθών και πλεονάζον προσωπικό που οδηγείται στην ανεργία και να περιμένει ο καθένας μόνος του να έρθει η δική του σειρά.

Η Πρωτοβουλία Γένοβα στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ θα δώσει όλες τις δυνάμεις της για τη μαζική συμμετοχή στη Γ.Σ. στις 19 Νοέμβρη, προκειμένου να βγει ισχυρή απόφαση να προχωρήσουμε στις 2 24ωρες απεργίες σύμφωνα με την πρόταση του Δ.Σ. Η ΑΚΕ, που τον Ιούλη είχε κατέβει στη Γ.Σ. με μια αρχική πρόταση πολύ χαμηλών απαιτήσεων και κάτω από την πίεση του κόσμου συμφώνησε με τα σημερινά αιτήματα, πρότεινε αρχικά στο Δ.Σ. στις 2/11 σαν απάντηση στη διοίκηση μία 24ωρη απεργία, αλλά τελικά συμφώνησε με τη δική μας αρχική πρόταση για 2 24ωρες απεργίες. Η Α.Ε.Ε. βρίσκεται σε σύγχυση. Δίνει το βάρος αυτήν την ώρα στο περιεχόμενο των αιτημάτων και βάζει με την ανακοίνωσή της, εντελώς άστοχα και αποπροσανατολιστικά, το ζήτημα η Γ.Σ. στις 19 Νοέμβρη να πάρει απόφαση να υιοθετήσει άλλα αιτήματα, ζήτημα που λύθηκε στη Γ.Σ. του Ιούλη. Δεν αρνείται τις 2 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις αλλά δεν τις προβάλει (στην δισέλιδη ανακοίνωσή της δεν αναφέρονται καν οι συγκεκριμένες απεργιακές κινητοποιήσεις!). Η ταξική ενότητα στην οποία μας καλεί αγωνιστικά, με άλλα πλαίσια αιτημάτων, στην πραγματικότητα εκφράζει τους δισταγμούς και την ταλάντευσή της απέναντι στις συγκεκριμένες κινητοποιήσεις με τα συγκεκριμένα αιτήματα όπως αποφάσισε με συντριπτική πλειοψηφία η Γ.Σ. του Ιούλη. Για τους συναδέλφους που αποφάσισαν τότε, τα αιτήματα δεν είναι καθόλου χαμηλά, αλλά, όπως αποδεικνύεται κι η εργοδοσία δεν είναι διατεθειμένη να τα παραχωρήσει συγκαταβατικά, κάτι που άλλωστε αναμέναμε όταν παίρναμε την απόφαση στην προηγούμενη Γ.Σ., ζητώντας αγωνιστική στήριξη.

Το επόμενο βήμα είναι, ξεπερνώντας τους δισταγμούς, να οργανώσουμε ενωτικά τις απεργίες, να τις περιφρουρήσουμε ώστε να είναι επιτυχημένες όπως η περσινή απεργία στις 20 Νοέμβρη κι ακόμα περισσότερο να συμμετέχουν οι συνάδελφοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις που θα οργανωθούν από το σωματείο. Η περσινή απεργία είναι μια παρακαταθήκη στους συνδικαλιστικούς αγώνες στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ γιατί ήταν η πρώτη εσωτερική απεργία μας, με πολύ μεγάλη επιτυχία, που μας κράτησε συσπειρωμένους στα δίκια μας. Δε σταμάτησε βέβαια τις απολύσεις, αλλά έβαλε ένα φρένο (η μείωση προσωπικού 5-10% έγινε 5% με τη μέθοδο των σταδιακών εξαναγκαστικών αποχωρήσεων κι όχι των ανακοινωμένων απολύσεων). Επίσης εκτιμάμε ότι διαμόρφωσε και την τωρινή τακτική της διοίκησης που απέφυγε φέτος να ανοίξει μετωπικά το ζήτημα των απολύσεων χωρίς βέβαια να διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας.

Σε περίπτωση αδιαλλαξίας της διοίκησης μετά τις 2 24ωρες, χρειάζεται να προχωρήσουμε σε νέα Γ.Σ. για να αποφασίσουμε την παραπέρα κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων.

Είμαστε σε μια περίοδο κρίσης που σ’ όλους τους χώρους οι καπιταλιστές μειώνουν τα εργατικά κόστη για να προστατεύσουν τα μειωμένα κέρδη που δημιουργεί ο τυφλός ανταγωνισμός μεταξύ τους, η συγκέντρωση του πλούτου σε μια μικρή μειοψηφία κι η φτώχεια της πλειοψηφίας σε τελική ανάλυση. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται σα βάρος. Άλλοι θα πρέπει να πεταχτούν και άλλοι να υποστούν εντατικοποίηση, μέσα από την πίεση να κάνουν παράλληλα όλο και περισσότερα πράγματα, αποδεχόμενοι και μείωση των μισθών τους μέσα από συνεχή παγώματα. Οι καπιταλιστές αναδιαρθρώνουν τις επιχειρήσεις τους ξεχωρίζοντας τα φιλέτα και φορτώνοντας στις υπόλοιπες δραστηριότητες τις ζημιές. Οι επενδύσεις σε εξοπλισμό μειώνονται γιατί δεν αναμένονται σοβαρά κέρδη κι οι περικοπές που ακολουθούν χειροτερεύουν ακόμα περισσότερο την κατάσταση γιατί μειώνονται και τα αγαθά που μπορούν να αγοραστούν από τους μισθούς, προκαλώντας έτσι κι άλλο βάθαιμα της κρίσης σ’ ένα φαύλο κύκλο. Οι κυβερνήσεις ενισχύουν από την άλλη με τα χρήματα (φόρους) των εργαζόμενων αυτούς που δημιούργησαν την κρίση δημιουργώντας μεγάλα δημόσια ελλείμματα και άρα νέα φορολογικά βάρη: 15 δις κέρδη έχουν στην Ελλάδα οι τράπεζες την τελευταία πενταετία με το μαξιλάρι βέβαια των περσινών κρατικών ενισχύσεων κι εγγυήσεων των 28 δις, αλλά το μαχαίρι και τούτη την ώρα από τη νέα κυβέρνηση πέφτει σαν αποδιοπομπαίους τράγους στους εργαζόμενους στα stage, σηματοδοτώντας ουσιαστικά πάγωμα όλων των προσλήψεων στο δημόσιο.

Αυτοί που επωφελούνται εμφανίζουν πάλι νέες κερδοφορίες, αλλά φυλάνε τα λεφτά τους για τα χρηματιστήρια, αφήνοντας σε ελεύθερη πτώση την πραγματική οικονομία κι αδιαφορώντας για την κατάσταση που επικρατεί στις χαμηλότερες εισοδηματικές τάξεις, τους μισθωτούς και τις οικογένειές τους.

Σ’ αυτά τα αδιέξοδα οι εργαζόμενοι έχουμε να αντιτάξουμε τη δράση μας για τα δικαιώματά μας αξιώνοντας να πληρώσουν για την κρίση οι κατέχοντες με μείωση των κερδών τους και των προνομίων τους. Ταυτόχρονα όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι συνειδητοποιούν ότι το σύστημα του τυφλού ανταγωνισμού με κριτήριο το κέρδος, που έφερε την πρωτοφανή κρίση, δεν μπορεί να μας απαλλάξει απ΄αυτήν και τις καταστροφικές επιπτώσεις της, τις οικονομικές, κοινωνικές, ακόμη και περιβαλλοντικές.

Ο όμιλος στον οποίο εμείς εργαζόμαστε είναι ο ισχυρότερος στον κλάδο στην Ελλάδα με πολυεθνική δραστηριότητα. Το πρώτο εξάμηνο του 2009 ο όμιλος Ιntracom Holdings παρουσίασε αύξηση των πωλήσεων κατά 30 εκ. ευρώ φτάνοντας στα 260,8 εκ. ευρώ, με κέρδη προ φόρων 13 εκ. ευρώ μετά και την πώληση πακέτου μετοχών της HOL στη Vodafone, η οποία εκτιμάμε ότι προχώρησε σ’ αυτή τη συμμαχία γιατί η HOL δεν έχει μόνο χρέη, αλλά έχει μια δυναμική θέση στην αγορά, αυξάνει τον κύκλο εργασιών της κι οι επενδύσεις που έχουν γίνει υπόσχονται μια περίοδο κερδών στο μέλλον. Για τους εργαζόμενους όμως στη HOL η διοίκηση δε δίνει το βρεφονηπιακό επίδομα, δεν τους παρέχει καν το εφάπαξ επίδομα των 300 ευρώ. Πολιτική διακρίσεων ακολουθεί και για τους εργαζόμενους στην ΙΝΤΜΑΙΝΤ όπου ακόμα δεν έχουμε τελική απάντηση για το επίδομα των 300 ευρώ. Ένας ακόμη λόγος για αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

Η πολιτική της ΙΝΤΡΑΛΟΤ που δεν ανήκει στη Ηoldings ακριβώς γιατί είναι το φιλέτο στις εταιρείες των δικών μας μετόχων, δείχνει τη σκοπιά με την οποία αντιμετωπίζονται οι εργαζόμενοι. Οι συνάδελφοί μας της Ξάνθης αλλά και μέρος εκείνων που εργάζονταν για τον ΟΠΑΠ μετακινήθηκαν πέρσι στην ΙΝΤΡΑΛΟΤ με τη λογική ότι θα είχανε στο μέλλον δουλειά, αλλά μέσα σε λίγους μήνες απολύθηκαν. Η ΙΝΤΡΑΛΟΤ που συνεχίζει να έχει μεγάλα κέρδη, αλλά ελαφρώς μειωμένα φέτος, αποφάσισε ότι αυτοί οι εργαζόμενοι αποτελούν βάρος από το οποίο φρόντισαν να απαλλαγούν. Η απάντηση της δικής μας διοίκησης για ατυχή χειρισμό δεν αλλάζει τίποτα στην ουσία και προφανώς δεν πείθει κανένα.

Αυτός ο αγώνας είναι αναγκαίος για να μην παραδώσουμε τους μισθούς μας και τις δουλειές μας στον εργοδότη. Τίποτα δε χαρίζεται. Με την αλληλεγγύη μας να δυναμώσουμε την πάλη μας και σ’ αυτή τη σύγκρουση με την εργοδοσία, να σταθούμε όρθιοι και δυνατοί και να εξασφαλίσουμε πραγματικά αποτελέσματα στα δίκαια αιτήματά μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 19/11 ΣΤΟ Α5 ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ ΣΤΙΣ 12.00

Μετά τη συνάντηση του Δ.Σ. με τον κ. Δημητριάδη

Μια πρώτη πρόχειρη καταγραφή της συνάντησης του Δ.Σ. του σωματείου (ήταν όλοι παρόντες) με τον κ. Δημητριάδη.

Κράτησε από 14:45 μέχρι 17:00 Παρασκευή 30/10.

Μαζί με τον κ. Δημητριάδη παρόντες από τη διοίκηση ήταν ο κ. Λαμπρούκος (διευθύνων σύμβουλος της IT Services) και ο κ. Προύντζος (Διευθυντής HR στο Telecom και υπεύθυνος προσωπικού και για τον όμιλο συνολικά).

Μετά τα τυπικά χαιρετισμούς κλπ.,

το λόγο πήρε σύντομα ο πρόεδρος του Δ.Σ. Δημήτρης Τσόκας που ξανάβαλε τα θέματα των αιτημάτων κι ανάφερε 2 ακόμη ζητήματα, ένα για την Ξάνθη που έκλεισε η ΙΝΤΡΑΛΟΤ διώχνοντας τον κόσμο που είχε περάσει εκεί από ΙΝΤΡΑΚΟΜ κι ένα πάλι για ΙΝΤΡΑΛΟΤ και απολύσεις προσωπικού πρώην ΙΝΤΡΑΚΟΜ από άλλες θέσεις (ΟΠΑΠ. παλιότεροι κλπ.).

Το λόγο πήρε μετά ο κ. Δημητριάδης που ανάφερε πολλά θέματα κάποια γενικά και τη θέση της εταιρίας στα αιτήματα, ενώ υπήρχαν διαρκώς παρεμβάσεις από μέλη του Δ.Σ. κι απαντήσεις από τον κ. Δημητριάδη (γενικά αναμενόμενες και μη ικανοποιητικές).

Αποσπασματικά και πρόχειρα κι επικεντρώνοντας κύρια στις θέσεις κι απόψεις του κ. Δημητριάδη και ενδεικτικά μόνο στις παρεμβάσεις από μέλη του ΔΣ (κύρια εκφράσθηκαν από ΓΕΝΟΒΑ κι ΑΕΕ):

• για την ΙΝΤΡΑΛΟΤ είπε ότι δεν ήταν σωστός ο χειρισμός της αλλά δεν μπορεί να κάνει τίποτε γιατί είναι απλώς μέτοχος.
  
• στην περίοδο της κρίσης που περνάμε ο στόχος είναι η επιβίωση της εταιρίας και η διατήρηση του μεγαλύτερου δυνατού αριθμού θέσεων εργασίας.
• είπε ότι ο καπιταλισμός είναι είναι παραγωγός πλούτου αλλά και άδικο σύστημα για τους εργαζόμενους, ευνοεί όμως τους πλούσιους να βγάλουν ακόμη πιο πολλά λεφτά κι αυτό είναι δεδομένο - αν κι ο ίδιος είπε οτι δεν ενδιαφέρεται πια να βγάλει περισσότερα, έχει χάσει πολλά που δεν πούλησε μετοχές ΙΝΤΡΑΚΟΜ όταν ήταν στα ύψη. Επισημάναμε βέβαια κάτι τέτοιο είναι στους κανόνες του παιχνιδιού, όσο για τον καπιταλισμό φέρνει και καταστροφή πλούτου όπως αυτή που ζούμε τώρα σε μεγάλη κλίμακα, την πληρώνουν οι εργαζόμενοι που έχουν το δικαίωμα να διεκδικούν το καλύτερο και το δίκιο τους.
  
• στα πλαίσια αυτά, με εκτίμηση τα 3 επόμενα χρόνια οι μέτοχοι δεν θα πάρουν μερίσματα κι οι εργαζόμενοι δεν θα πάρουν αυξήσεις. Το μόνο "καλό" της κρίσης είναι ότι έχει μειωθεί ο πληθωρισμός.
  
• αναφέρθηκε στη Γερμανία λέγοντας πως σε συμφωνία με την εργοδοσία σε μεγάλες επιχειρήσεις (π.χ. VW) μειώθηκαν τα ωράρια κι οι αμοιβές με διατήρηση των θέσεων εργασίας. Το σημείο αυτό αμφισβητήθηκε από μέλη του Δ.Σ. για το τι ακριβώς συμβάινει και τι σχέση έχει με την Ελλάδα και την ΙΝΤΡΑΚΟΜ με δοσμένο το επίπεδο αμοιβών, την ανεργία και την κοινωνική πρόνοια στις 2 χώρες.
• Ανέφερε ότι με δεδομένο ότι οι δουλειές δεν τρέχουν και δεν φέρουν έσοδα, πρέπει να μειωθούν τα κόστη (με αντίλογό μας για τη δεινή θέση των εργαζόμενων με 2 χρόνια χωρίς αυξήσεις και διαρκώς αυξανόμενες υποχρεώσεις), ενώ δεν γίνονται σοβαρές επενδύσεις. Αν δεν γίνουν αυτά η επιχείρηση θα αντιμετωπίσει το φάσμα του "λουκέτου".
  
• Εκτίμησε σαν άσχημη την κατάσταση των εταιριών του ομίλου όπου έγινε κουβέντα για τα δημοσιοποιημένα αποτελέσματα του α' εξάμηνου και τη σημασία τους, όπου εκφράσθηκε η άποψη ότι, με εξαίρεση τη HOL που όμως αναπτύσσεται θεαματικά, η κατάσταση δεν είναι τόσο αρνητική για τις άλλες εταιρίες, υπήρχαν δε πριν σημαντικά κέρδη και οφέλη για την εργοδοσία, ενώ οι εργαζόμενοι δεν έχουν ευθύνη για την κρίση και δεν μπορούν να την πληρώσουν.
• Για τη HOL εκτίμησε ότι σε 3-4 χρόνια θα είναι σε χρηματοδοτική "ισορροπία" ώστε να μη χρειάζεται τη στήριξη του ομίλου.
  
• Ανέφερε ότι ο όμιλος για να ανταπεξέλθει καταναλώνει αποθεματικό και προχωράει σε αύξηση δανεισμού που γίνεται από τις τράπεζες με επαχθέστερους όρους από παλιότερα. Ακόμη αναγκάζεται να παίρνει και δουλιές με ζημιά για να μη χάνει πελάτες.
  
• Αν υπάρξει ανάκαμψη διεθνώς και ιδιαίτερα στην Ελλάδα, θα έχει και καλές επιπτώσεις στην εταιρία και στους εργαζόμενους.
• Σε σχέση με τη νέα κυβέρνηση θεώρησε ότι δεν θα είναι "εχθρική" για τον όμιλο όπως η προηγούμενη, επιθυμία του είναι να είναι αντικειμενική, για να μπορέσει να συμμετέχει σε δουλιές του δημόσιου. Όμως δεν περιμένει τίποτε ουσιαστικά για το επόμενο εξάμηνο-9άμηνο λόγω αναστολής διαγωνισμών, προμηθειών κλπ, αλλά αν υπάρξουν καλύτερα δεδομένα το καλοκαίρι του 2010 θα τα συζητήσει μαζί μας. Όμως ουσιαστικές προοπικές ανάκαμψης πριν το 2011-12 δεν περιμένει.
• Για τη σχέση με τη SITRONICS που αφορά άμεσα στην INTRACOM TELECOM δεν υπάρχει καμιά ουσιαστική πρόοδος και εξέλιξη, ούτε φαίνεται οι Ρώσοι να είναι σε θέση είτε να αγοράσουν το 49% είτε να κάνουν σημαντικές επενδύσεις όπως είχαν δεσμευθεί προγραμματικά, μια και είναι σε δύσκολη οικονομικά θέση.
  

ΣΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ του σωματείου που ψήφισε η ΓΣ στις 2/7:

• Αυξήσεις δεν δίνει φέτος - ούτε και για μετά δεν υπάρχει δέσμευση (εκτός από ανασκόπηση το καλοκαίρι του 2010 αν υπάρξουν νεώτερες θετικές εξελίξεις). Είπε ότι αν έδινε 10% θα ερχόταν λουκέτο σε 2-3 χρόνια. Ακόμη αν έκανε περικοπή στις αμοιβές των υψηλόμισθων στελεχών ή τους αφαιρτούσε προνόμια όπως αυτοκίνητα κλπ. δεν θα πρόκυπτε ουσιαστικό όφελος για τους χαμηλόμισθους ενώ θα του έφευγαν για άλλες καλύτερα αμοιβόμενες θέσεις στην αγορά, πράγμα που αμφισβητήθηκε από μας έντονα λόγω και της κρίσης.
  
• Θα υπάρξει μόνο ένα εφάπαξ για φέτος έκτακτο επίδομα 250-300 ευρώ για τους χαμηλόμισθους μέχρι 1500 ευρώ μικτά. Ζητήθηκε να εξετασθεί πρακτικά τρόπος να τα πάρουν αυτά τα χρήματα στο χέρι οι εργαζόμενοι χωρίς κρατήσεις κλπ. και είπε πως θα το εξετάσει η εταιρία.
  
• Δεν ισχύει κάτι τέτοιο (μέχρι 300 ευρώ) για τη HOL (ενώ και για την INTMAINT έγινε κουβέντα χωρίς σαφή κατάληξη) όπου και γενικότερα δεν δεσμεύτηκε μια που είπε πρόκειται για διαφορετική επιχειρηματική περιοχή με ιδιαιτερότητες και διαμορφωμένη κατάσταση που για πολλούς εργαζόμενους δέχτηκε ότι εργασιακά και από αμοιβές είναι ακόμη και ¨άθλια" (π.χ. στα Call Centers) αλλά έτσι είναι η πιάτσα και στις άλλες εταιρίες του κλάδου π.χ. Forthnet κλπ. Για τη HOL είπε ότι θα την πουλάγανε κι αύριο σε όποιον πάρει και τα χρέη της (πράγμα αντιφατικό βέβαια με τις επενδύσεις που γίνονται εκεί και την ταχεία ανάπτυξή της).
  
• Για τις θέσεις εργασίας έγινε αρκετή κουβέντα, είπε οτι ο ίδιος εκτιμά ότι είναι το βασικότερο ζήτημα σήμερα με την κρίση, το τελικό συμπέρασμα είναι ότι δεν υπάρχει δέσμευση για μη απολύσεις γενικά ούτε ειδικά (ρωτήθηκε ιδιαίτερα για παραγωγή - αποθήκες στο Telecom όπου ανέφερε ότι υπάρχει μείωση εργασίας) εκτός από προσπάθεια να μεταφέρονται οι θέσεις κάπου αλλού στην εταιρία ή στον όμιλο αλλά δεν εγγυάται κιόλας ότι δεν θα γίνονται απολύσεις (αποχωρήσεις). Δεν ανέφερε όμως συγκεκριμένο αριθμό ή ποσοστό όπως πέρσι.
• Για τις υπερωρίες είπε ότι δεν θέλει να γίνονται γενικά και δεν δέχτηκε ότι είναι ουσιαστικά υποχρεωτικές για πολλούς εργαζόμενους, π.χ. στο AXE Software (Πάτρα κλπ). αλλά "εθελοντικές" και με αναταλλαγή day-off, ενώ επισημάνθηκε ότι από αμοιβή αδικούνται οι εργαζόμενοι έστω κι έτσι κι αμφισβητήθηκε πόσο "εθελοντικά" εργάζονται.
• Για το βρεφονηπιακό επίδομα αρνήθηκε επίσης να δώσει αύξηση, μια κι έδωσε πριν 2 χρόνια 11% αν και τονίσθηκε από μέλη του ΔΣ η μεγάλη επιβάρυνση του κόστους τα τελευταία χρόνια ιδίως, δυσκολεύεται η ανατροφή παισιών κλπ.
• Δεν έγινε ουσιαστικά συζήτηση για επιχειρησιακή σύμβαση με το δεδομένο της διαφωνίας στα διάφορα αιτήματα.
  
• Για τις κάρτες μεταφοράς επίσης είπε ότι δεν θα δεχθεί επέκταση και για το 2010.

Με δεδομένο ότι δεν υπήρξε ευνοϊκή απάντηση σε κάποιο από τα αιτήματα, όταν επισημάνθηκε ότι οι εργαζόμενοι μπορεί να επιλέξουν την απεργία και την διεκδίκηση αυτών των αιτημάτων κι αν η εταιρία έχει μετρήσει αυτό το κόστος, απάντησε ότι αν αποφασισθεί είναι δικαίωμα όσων θέλουν να απεργήσουν και δεν θα έχουν συνέπειες αλλά θα ήταν άσκοπη δτις δεδομένες συνθήκες γιατί δεν υπάρχει δυνατότητα να καλυφθούν τα αιτήματα, η δε διοίκηση δεν θέλει κι ούτε αναμετρά αυτό το κόστος, πάγια δε θέση της είναι να μην ενδίδει σε πιέσεις.

Μια πρώτη εκτίμηση είναι ότι από την διοίκηση πήραμε γενικά άρνηση (με κάτι ψίχουλα για τους χαμηλόμισθους), κάτι τέτοιο το περιμέναμε βέβαια στις σημερινές συνθήκες που επικρατούν γενικά, δεν εξήγγειλε όμως νέες απολύσεις όπως έκανε πέρσι, κι αν και δεν δεσμεύθηκε ότι δεν θα συνεχίσει να κάνει, διακήρυξε ότι θα προσπαθήσει να το αποφύγει βρίσκοντας λύσεις όπου μπορεί. Φαίνεται ότι η περσινή απεργία 20 Νοέμβρη είχε σ' αυτό το θέμα αποτελέσματα, η εταιρία άλλαξε τακτική και δεν κοντράρει μετωπικά τους εργαζόμενους με τις απολύσεις αλλά τις πάει αποσπασματικά κι ατομικά σαν αποχωρήσεις όπως κάνει μετά την απεργία. Αυτό δείχνει ότι ο απεργιακός αγώνας περσι είχε τελικά αποτελέσματα κι αυτό θα πρέπει να το εκτιμήσουμε και φέτος για τις περαιτέρω κινήσεις μας. Ακόμη βέβαια οι εργαζόμενοι μέσα σε ένα σύστημα άδικο κι ουσιαστικά ληστρικό μια που κάνει τους πλούσιους πλουσιότερους και τους εργαζόμενους και φτωχότερους να πληρώνουν αυτοί την κρίση που δεν προκάλεσαν έχουν βέβαια το δικαίωμα, την ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ να αγωνισθούν για τους ίδιους και τα παιδιά τους, χωρίς να πάρουν βέβαια την άδεια από την εργοδοσία από την οποία μόνο άρνηση παίρνουν. Με την ενότητα και τη δύναμή μας θα διεκδικήσουμε κάτι καλύτερο κι αυτό αφορά και γενικότερα τη στάση μας απέναντι στο σύστημα που αναγνωρίζει η εργοδοσία μας ότι είναι άδικο, την αλληλεγγύη μας με τους άλλους εργαζόμενους κλπ. Δεν είναι θέμα τι διακυρήσει η κάθε εργοδοσία για το πόσο υποκύπτει σε πιέσεις κλπ., είναι θέμα συσχετισμού δυνάμεων να διεκδικήσουμε κάτι καλύτερο μέσα σ' αυτές τις συνθήκες που είναι πολύ σκληρές και να μην αρκεσθούμε σε παθητικό ρόλο - ακριβώς ότι πρέπει ένας τέτοιος ρόλος για να εξασφαλισθεί ότι κι κρίση αυτή δεν θα περάσει αλλά κι η θέση των εργαζόμενων μας διαρκώς θα εξασθενίζει, κάτι που αντικειμενικά έφερε και την κρίση όπως ομολογούν ακόμη και νομπελίστες οικονομολόγοι.

Τη Δευτέρα 2/11 έχουμε Δ.Σ. του σωματείου στις 11:00 για να δούμε πως θα πάμε παρακάτω (ασφαλώς θα πρέπει να συγκληθεί Γενική Συνέλευση για να αποφασίσει αφού πρώτα γίνουν ενημερώσεις κλπ.) και νωρίτερα στις 10:00 στην καντίνα του Α1 έχουμε συνάντηση της "Πρωτοβουλία ΓΕΝΟΒΑ" για να συζητήσουμε τη στάση μας και την αγωνιστική διεκδίκηση των αιτημάτων μας. Στην πορεία, η ΓΕΝΟΒΑ θα βγάλει και σχετική ανακοίνωση.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Σήμερα Παρασκευή 30/10 στις 14:30 θα γίνει τελικά η συνάντηση του Δ.Σ. του σωματείου με τον αντιπρόεδρο στον όμιλο κ. Δημητριάδη. Η συνάντηση εκκρεμεί από το καλοκαίρι με την υποβολή των αιτημάτων που αποφάσισε η Γ.Σ. του σωματείου.

Θα ενημερώσουμε σχετικά μετά τη συνάντηση για να διαμορφώσουμε και τη στάση μας παρακάτω.

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΦΟΡΟΥΜ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Από τις 31/10 έως 5/11 γίνονται μια σειρά εκδηλώσεις και κινητοποιήσεις ενάντια στο Διακυβερνητικό Παγκόσμιο Φόρουμ Μετανάστευσης (συγκαλείται στην Αθήνα 2-5 Νοεμβρίου), αλλά και τις πραγματικές αντιμεταναστευτικές πολιτικές που συνεχίζει κι η σημερινή κυβέρνηση στην Ελλάδα κι οι άλλες κυβερνήσεις που συμμετέχουν.
Τις εκδηλώσεις στηρίζουν και συμμετέχουν πολλές αντιρατσιστικές πρωτοβουλίες, μεταναστευτικές οργανώσεις, πολιτικά κόμματα και κινήματα από την Ελλάδα και πολλές άλλες χώρες.

Γϊνονται μια σειρά συλλαλητήρια σε διάφορες πόλεις, στην Αθήνα πιο συγκεκριμένα:

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, 31 ΟΚΤΩΒΡΗ, ΣΥΝΤΑΓΜΑ, 2ΜΜ
ΚΥΡΙΑΚΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΗ, ΑΣΟΕΕ 3ΜΜ-ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΜΕ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ
ΔΕΥΤΕΡΑ 2 ΝΟΕΜΒΡΗ,6ΜΜ,ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΟΝΑΣ
ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ,ΠΟΡΕΙΑ ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ,ΤΕΤΑΡΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ, ΣΥΝΤΑΓΜΑ, 6ΜΜ

ΓΙΑ ΕΝΑ ΚΟΣΜΟ ΧΩΡΙΣ - ΡΑΤΣΙΣΜΟ, ΦΤΩΧΕΙΑ, ΠΟΛΕΜΟ

Περισσότερες πληροφορίες βλέπετε :
http://www.antiracismfascism.org/index.php?option=com_content&view=article&id=67:2009-10-24-13-02-29&catid=37:demonstrations&Itemid=147

Πανελλαδική Εργατική Συνάντηση 25 Οκτωβρίου

Αυτή την Κυριακή, 25/10 στις 11:00 στο Θέατρο ΔΙΑΝΑ, Ιπποκράτους 7, οργανώνεται Πανελλαδική Εργατική Συνάντηση, μπροστά στην έκρηξη των απολύσεων, της ανεργίας και της ελαστικής εργασίας με τις οποίες προσπαθούν να φορτώσουν τις συνέπειες της κρίσης που καλπάζει στις πλάτες των εργαζόμενων, αυξάνοντας παράλληλα τα κέρδη και τα bonus.

Την πρωτοβουλία για την οργάνωση της συνάντησης έχει η

Επιτροπή Συνδικάτων και Συνδικαλιστών ενάντια στις απολύσεις, τα κλεισίματα επιχειρήσεων και την ανεργία ,

όπου συμμετέχουμε κι από το Σωματείο της ΙΝΤΡΑΚΟΜ.

Ήδη στις ΗΠΑ και ΕΕ μιλάνε για “jobless recovery”, δηλ. για «ανάκαμψη» χωρίς δουλειές, με την ανεργία να αυξάνει ασυγκράτητα, ενώ στην Ελλάδα η κρίση δεν έφθασε ακόμη την κορύφωσή της κι οι επιθέσεις ενάντια στους εργαζόμενους και τα εργασιακά τους δικαιώματα αποτελούν καθημερινή πραγματικότητα κι εντείνονται περισσότερο, τα δύσκολα είναι μπροστά μας. Την ίδια στιγμή δυναμώνουν κι οι αγώνες των εργαζόμενων, π.χ. αυτές τις μέρες στον ΟΛΠ, στη WInd, Vodafone κλπ. και χρειάζεται δυνάμωμα της αλληλεγγύης και συντονισμός.

Δείτε στο blog τη διακήρυξη για τη συνάντηση κι από ποιους στηρίζεται:

http://stop-apolyseis.blogspot.com/2009/09/blog-post.html

Πρέπει να δυναμώσουμε την αλληλεγγύη και συντονισμό ανάμεσα στους εργαζόμενους, με τη συμμετοχή και στήριξη όλων μας στη Συνάντηση στις 25/10, των μελών στο σωματείο μας ή κι όσων δεν είναι ακόμη, ανθρώπων που δουλεύουν στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ ή και σ' άλλες επιχειρήσεις, στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα (η συμμετοχή έχει συμβολική τιμή 3ευρώ) ή απολυμένων, άνεργων, με καθεστώς stage, ενοικιαζόμενης ή άλλης "ελαστικής" εργασίας κλπ. Η απειλή αφορά όλους μας κι η απάντηση πρέπει να είναι ενωτική, αποφασιστική, ο συντονισμός αποτελεσματικός.

Ενημερώστε και ζητείστε κι από τους γνωστούς σας να συμμετάσχουν.

Για τα πρακτικά, επικοινωνείστε με το Γιάννη Θεοχάρη (1934) ή το Βασίλη Συλαϊδή (1876).

ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΣΕ VODAFONE, WIND, ΟΛΠ.

Χθές και σήμερα έγιναν με μεγάλη συμμετοχή οι απεργίες που οργάνωσαν τα επιχειρησιακά σωματεία στη VODAFONE και WIND αντίστοιχα (είχαμε και παρουσία συμπαράστασης από τη "ΓΕΝΟΒΑ" της ΙΝΤΡΑΚΟΜ).

Είναι μια νέα προσέγγιση, ότι τα 2 σωματεία συντονίστηκαν και μεταξύ τους στις ανακοινώσεις, συνέντευξη τύπου, αφίσα, περιφρούρηση κλπ.

Παρόμοια τα προβλήματα, απολύσεις, εργασιακή ανασφάλεια κι ελαστικοποίηση, χωρίς αυξήσεις κλπ., αλλά κι ο αγώνας κοινός, η αλληλεγγύη το μεγάλο όπλο όλων των εργαζόμενων.

Στο μεταξύ συνεχίζεται η απεργία στο λιμάνι του Πειραιά, για την απόκρουση του ξεπουλήματος στην COSCO και την επαναφορά σε κρατικό έλεγχο.

Βλέπετε μια σχετική ανακοίνωση κι αφίσα στο
http://stop-apolyseis.blogspot.com/

Στο μέτωπο των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά, η HDW_THYSSEN_KRUPP προχωράει στο κλείσιμό τους, εκβιάζοντας το δημόσιο κι οδηγώντας χιλιάδες στην ανεργία (εργαζόμενοι, υπεργολάβοι κλπ.).
http://www.tvxs.gr/v23463

Στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ περιμένουμε μέσα στις επόμενες 2 βδομάδες συνάντηση του ΔΣ με τη διοίκηση (Δημητριάδης) για τα αιτήματά μας και τις προθέσεις της εργοδοσίας, ώστε να αποφασίσουν κι οι εργαζόμενοι για τη στάση τους.

Για όλα αυτά κι άλλα παρόμοια ή και χειρότερα πούρχονται, και για το πως οι εργαζόμενοι οργανώνουν τους αγώνες και το συντονισμό τους στην κρίσιμη φάση που περνάμε, αποκτάει ακόμη μεγαλύτερη σημασία η Πανελλαδική Εργατική Συνάντηση που οργανώνεται στις 25/10 στις 11:00 στο θέατρο ΔΙΑΝΑ, Ιπποκράτους 7, όπου έγινε αναφορά σε προηγούμενη ανάρτηση του blog μας. Πρέπει να συμμετέχουν όσο το δυνατόν περισσότεροι, απ' όλους τους χώρους κιαπό την ΙΝΤΡΑΚΟΜ.

24ωρες απεργίες στη Vodafone (14/10) και WIND (15/10)

συνάδελφοι,

οι εργαζόμενοι στη VODAFONE και WIND κατεβαίνουν σε συντονισμένες 24ωρες απεργίες, 14/10 και 15/10 αντίστοιχα που κήρυξαμ τα αντίστοιχα επιχειρησιακά σωματεία

ΠΑΣΕ-Vodafone http://www.pasevodafone.gr/
ΠΑΣΕΤΙΜ http://www.pasetim.com/

διεκδικώντας να σταματήσουν οι απολύσεις, η χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων, να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι την κρίση, για καλύτερες αμοιβές.

Χρειάζονται ενίσχυση στην περιφρούρηση της απεργίας. Όποιοι μπορούν, ας βοηθήσουν.

Αύριο 14/10 στη Vodafone, κεντρικά Τζαβέλα 1-3 στο Χαλάνδρι (κοντά με Εθνικής Αντιστάσεως, στα «σίδερα» Χαλανδρίου) κατά τις 8πμ καθώς και

Μακρυγιάννη 88, στο Ρέντη (κοντά στο Allou Fun Park)

Επίσης την Πέμπτη 15/10, στην WIND στα κεντρικά Κηφισίας 64-66 στο Μαρούσι 8πμ, αλλά και στη Λεωφ. Αθηνών και στο Ωραιόκαστρο στη Θεσ/νίκη.

Οι αγώνες κερδίζονται με αλληλεγγύη κι ενότητα των εργαζόμενων.

Έγιναν οι Συναντήσεις υποψήφιων της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α με τους εργαζόμενους στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ

Πραγματοποιήθηκαν οι 2 προγραμματισμένες συναντήσεις των 3 υποψήφιων στην ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α. με εργαζόμενους στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ το πρωί της Τρίτης, 29/9 (10:15 στο εστιατόριο Γ4, για 45' περίπου, 11:10 στο εστιατόριο Α1 για πάνω από 60' συνάδελφοι που συμμετείχαν (περισσότεροι από 60), είχαν την ευκαιρία να ακούσουν τις εσαγωγικές εισηγήσεις που έκανε και στις 2 συναντήσεις η Μαρία Στύλλου, υποψ. στην Α' Αθήνας, ενώ στη συνέχεια, απαντώντας στους συναδέλφους που έθεταν διάφορα θέματα, παρέμβηκαν εκτός από τη Μ. Σ. κι οι 2 υποψήφιοι οι προερχόμενοι από την ΙΝΤΡΑΚΟΜ, Γιάννης Θεοχάρης (Β' Αθήνας) και Βασίλης Συλαϊδής (Αττικής).

Η συζήτηση ήταν ουσιαστική και περιεκτική, απόλυτα ελεύθερη (συμμετείχαν κι εργαζόμενοι που εκπροσωπούν άλλες απόψεις) χωρίς περιορισμούς (εκτός από τον περιορισμένο χρόνο), η γενική εντύπωση είναι ότι ήταν για όλους πολύ χρήσιμη μπροστά στα διλήμματα της κάλπης αλλά και τις προοπτικές των αγώνων μετά τις 4/10.

Ενδεικτικά μερικά θέματα που περιλήφθηκαν στις αρχικές εισηγήσεις αλλά και στις άλλες τοποθετήσεις, ερωτήσεις και απαντήσεις περιλάμβαναν:

• Η μεγάλη οικονομική κρίση κι οι συνέπειες στους εργαζόμενους, στην πολιτική και στην κοινωνία.
• Οι απολύσεις, τα κλεισίματα των επιχειρήσεων, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας που διαρκώς επεκτείνονται κι η πολιτική πούχει σα στόχο να σταματήσουν όλα αυτά, να απαγορευτούν.
  
• Τα τεράστια κέρδη των τραπεζών κι επιχειρήσεων (που δεν επενδύονται αλλά ρίχνονται σε σε τζογαδόρικους , στη μέση της κρίσης (12,5% για τοκοχρεωλύσια δανείων του δημόσιου προς Τράπεζες τοκογλυφικών διαστάσεων σκάνδαλο), τα ειδικά προνόμια κι απαλλαγές που απολαμβάνουν, μαζί και τα 28δις σε ενισχύσεις κι εγγυήσεις για τις τράπεζες από το κράτος για να μπορέσουν απρόσκοπτα να κερδοσκοπούν τοκογλυφικά σε βάρος του, των δανειοληπτών και καταθετών.
• (επανα)Κρατικοποιήσεις Τραπεζών κι επιχειρήσεων σα διέξοδος απότην κρίση και ενίσχυση της απασχόλησης και των επιχειρήσεων.
  
• Οι φοροαπαλλαγές στην εκκλησιαστική και μεγάλη ακίνητη περισουσία.
  
• Η προέλευση της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α., οι δραστηριότητές της, οι στόχοι της γενικά και για τις εκλογές αλλά κι οι προοπτικές σε σχέση με το ποσοστό που μπορεί να πάρει.
  
• Ο ρόλος της Αριστεράς γενικότερα και της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α. πιο συγκεκριμένα σε σχέση με τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους, η προσδοκία κι επιθυμία για Ενότητα κι οι προϋποθέσεις και στοχεύσεις της.
• Ο ρόλος της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α. και των συνιστωσών της στα κινήματα (συμμετοχή, στήριξη, ανάδειξη και προώθηση στόχων κι όχι ποδηγέτηση ή έλεγχο.
• Οι εντελώς πρόσφατες (27/9) επιτυχίες της Αριστεράς (σε μορφές συνεργασιών) στην Πορτογαλία και Γερμανία κι η σχέση τους με την ελληνική πραγματικότητα και την κρίση που περνάει ο ΣΥΡΙΖΑ, η κρίση της σοσιαλδημοκρατίας , τουρεφορμισμού και της αναφοράς/αντιπαράθεσης μόνο με το νεοφιλελευθερισμό.
  
• Η απάνθρωπή μεταχείριση των μεταναστών και προσφύγων, η δημιουργία στρατοπέδων συγκέντρωσης, απελάσεις κλπ. , η διαιώνηση του παράνομου status τους και πως αποκρούονται και εγκαθίσταται μια πολιτική ανθρώπινη που εξασφαλίζει τα βασικά δικαιώματα σε στέγη, τροφή, εργασία, υγεία, παιδεία, θρησκευτική ελευθερία και σεβασμό)..
  
• Οι απειλές του ρατσισμού, η ενίσχυση φαινόμενων βίας από φασιστικές ομάδες (Χρυσή Αυγή) με αστυνομική συμπαιγνία, η απομόνωση κι απόκρουσή τους.
• Ο αγώνας για ανατροπή των νόμων που προώθησε η Ν. Δημοκρατία, με ιδιωτικοποιήσεις, ξεχαρβάλωμα της υγείας, παιδείας, η καταστροφή του περιβάλλοντος με την παράδοσή τους σε ιδιωτικά κερδοσκοπικά συμφέροντα.
• Οι γενικόλογες εξαγγελίες του ΠΑΣΟΚ και πως θα υποχρεωθεί, θα πιεσθεί απ' το κίνημα να τις υλοποιήσει συγκεκριμένα με βάση την παλιώτερη αλλά και την πρόσφατη εμπειρία.
• Τα κινήματα, εργατικό/απεργιακό/διεκδικητικό, αντιπολεμικό, αντιρατσιστικό, περιβαλλοντικό, εκπαιδευτικό, ασφαλιστικό κλπ. κι ο αποφασιστικός ρόλος τους στην πολιτική (ακόμη και στην ανατροπή Καραμανλή) και την αποκατάσταση των υπονομευμένων κατακτήσεων αλλά κι η επίτευξη νέων.
• Η σχέση της εμπειρίας των εργαζόμενων στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ (κινητοποιήσεις με αποκορύφωμα την καθολοκή απεργία στις 20/11/08, συμμετεχή σε μαζικούς κοινωνικούς αγώνες κι αλληλεγγύη, ανάδειξη της ΓΕΝΟΒΑ μέσα από αγώνες σε σημαντική δύναμη στους εργαζόμενους και στο σωματείο).
  
• Το σύνθημα της ΓΕΝΟΒΑ το 2001: Ένας άλλος κόσμος είναι εφικτός, η κοιμωνία πάνω απ' τα κέρδη.
• Η διαφθορά και λαμογιά στην Ελλάδα σε σχέση με άλλες χώρες στην Ευρώπη, αλλά και σε σχέση με την υποχώρηση ή και διάλυση του κοινωνικού κράτους.
• Πως με αγώνες ξανακερδίζονται τα χαμένα διακαιώματα και κατακτήσεις του εργατικού κινήματος όταν ήταν ισχυρό (δεκαετίες '70-'80, αλλά ακόμη και πιο πρόσφατα).
• Απογοήτευση και δυσπιστία του κόσμου σαν τροφοδότης του δικομματισμού ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Ευθύνες της Αριστεράς, η προέλευση και στάση της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α.
  
• Ελλείψεις σε βασικές υποδομές στην Αν. Αττική αδυναμίες χρηματοδότησης (ενώ υπάρχουν μεγάλα κενά σε δασκάλους και σχολικές αίθουσες.
• Συστηματικλή καταστροφή στο περιβάλλον στην εξυπηρέτηση κερδοσκοπικών κεφαλαίων που τζογάρουν σε ακίνητα, γεωργικές εκτάσεις, εγκατάλειψη δασοπυρόσβεσης, δασικές πυρκαϊές, βίαιη ποώθηση κατασκεής αναχρονιστικού ΧΥΤΑ στο γραμματικό και Κερατέα.
  
• Εμπλοκή σε πλανητικές στρατιωτικές επεμβάσεις και κατοχές χωρών (Αφγανιστάν, Σομαλία κ.ά) ,
• Τι είναι εφικτό, επίκαιρο/ρεαλιστικό κι έχει προτεραιότητα για το κίνημα σήμερα σε σχέση με την τεράστια διεθνή κρίση που συγκλονίζει το σύστημα και τις εμπειρίες των κινημάτων στην Ελλάδα και στον κόσμο.

Για όλα αυτά δόθηκαν απαντήσεις και επεξηγήθηκαν οι θέσεις της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α., όσο επέτρεπε και το περιορισμένο διάστημα της ώρας.

Οι υποψήφιοι ζήτησαν ενίσχυση της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α. για να δυναμλωσει ο ρόλος κι η συνεισφορά της στους αγώνες των εργαζόμενων και στην αλλαγή του κοινωνικού μοντέλλου που φέρνει κρίσεις, καταστροφές, αβεβαιότητα για τους εργαζόμενους αλλά και το περιβάλλον.

Καταληκτικά επισημάνθηκε ότι οι αγώνες συνεχίζονται και μετά τις εκλογές της 4/10, θάναι πολύ σκληροί κι η ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α θα πρέπει να είναι σε θέση να βοηθήσει στο ξεδίπλωμάτους και στη νικηφόρα προοπτική τους, οπότε η επαφή θα είναι συνεχής και κλιμακούμενη, στους συνδικαλιστικούς αλλά και πολιτικούς αγώνες.

Μη λείψετε: Προεκλογικές Συναντήσεις στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ την Τρίτη, 29/9 με υποψήφιους βουλευτές της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α - Κεντρικές Προεκλογικές Συγκεντρώσεις

Συνάδελφοι,

Αύριο Τρίτη 29-9 συζητάμε για τις εκλογές και τις επιλογές που έχουμε μπροστά μας οι εργαζόμενοι αντιμέτωποι με την οικονομική κρίση. Μας καλούν οι υποψήφιοι βουλευτές της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α (ΑΝΤικαπιταλιστική ΑΡιστερή ΣΥνεργασία για την Ανατροπή- www.antarsya.org ):

• ΜΑΡΙΑ ΣΤΥΛΛΟΥ (περιοδικό "Σοσιαλισμός από τα Κάτω" και υποψήφια στην Α΄ Αθήνας).
• ΓΙΑΝΝΗΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ (αντιπρόεδρος Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Ιντρακόμ και υποψήφιος Β΄ Αθήνας).
• ΒΑΣΙΛΗΣ ΣΥΛAΪΔΗΣ (μέλος Δ.Σ.Σωματείου Εργαζομένων Ιντρακόμ και υποψήφιος Αττικής)

ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Γ4 στις 10.15

ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Α1 στις 11.00

Σας καλούμε όλους στις 29/9 σε μια ενδιαφέρουσα για όλους συζήτηση στις δυο συναντήσεις που κανονίστηκαν πάνω στις θέσεις της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α. και των άλλων κομμάτων κάτω από το πρίσμα των συμφερόντων και των αγώνων των εργαζόμενων για να αποκρούσουν τις επιθέσεις και πολιτικές της εργοδοσίας, κυβέρνησης και ΕΕ. Μιλείστε και φέρτε μαζί σας και τους συναδέλφους σας, όλους μας αφορούν και μας ενδιαφέρουν τα θέματα που θα συζητηθούν.




Και κάτι ακόμη πολύ σημαντικό:

Καλούνται όλοι όσοι πιστεύουν και παλεύουν για μια τελείως διαφορετική πολιτική, υπέρ των εργαζόμενων και αντίθετη στη λαίλαπα της αγοράς και της κερδοσκοπίας που φέρνει την κρίση, τη φτώχεια, την ανεργία, την εργασιακή απορρύθμιση-ελαστικοποίηση και το ρατσισμό να ενώσουμε όλοι τις δυνάμεις μας στις κεντρικές προεκλογικές συγκεντρώσεις της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α:

Στην Αθήνα, ΣΗΜΕΡΑ, Δευτέρα 28/9 στην Ομόνοια, 19:30

Στη Θεσσαλονίκη, Τρίτη 29/9 στην Καμάρα, 19:00

Στην Πάτρα, Τρίτη, 29/9, στην πλατεία Όλγας, 19:00

Στον Πειραιά, Πέμπτη, 1/10. στην πλατεία Κοραή, 19:00

για άλλες συγκεντρώσεις και πληροφορίες, βλέπετε το κεντρικό site της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α
http://www.antarsya.org/

Το blog της τοπικής επιτροπής ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α στην Ανατολική Αττική για όσους ψηφίζουν στην περιοχή που βρίσκονται οι κεντρικές εγκαταστάσεις της ΙΝΤΡΑΚΟΜ:
http://www.antarsyaanatolika.blogspot.com/