Σήμερα στάλθηκε (μετά από πρόταση της ΓΕΝΟΒΑ) από το Δ.Σ. στο Σωματείο στην INTRACOM (όπως κι ανάλογα από πολλά άλλα σωματεία και συνδικάτα) ψήφισμα αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του ΟΤΕ που απεργούν με 48ωρη απεργία και συγκεντρώσεις-πορείες στις 30-31/10 διεκδικώντας αξιοπρεπή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς παγιοποίηση μειώσεων ή και νέες μειώσεις σε αμοιβές, εφαρμοζόμενη ενιαία για όλους τους εργαζόμενους κι όχι ξεχωρίζοντας (δυσμενώς) τους νέους, ΟΧΙ απολύσεις, διατήρηση των παλιότερα συμφωνημένων αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης, ενιαίο ωράριο και συνθήκες εργασίας σε όλο τον όμιλο κι όχι κατακερματισμό σε εταιρείες, θυγατρικές, εργολαβίες, διεκδικούν δουλειά κι ενιαίο τρόπο αμοιβής για τον καθένα κλπ. Το ψήφισμα όπως στάλθηκε:

Παιανία, Παρασκευή, 27.10.2017

Ψήφισμα αλληλεγγύης στη 48ωρη απεργία στον ΟΤΕ 30-31 Οκτώβρη 2017

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων στον Όμιλο Επιχειρήσεων INTRACOM εκφράζει την αλληλεγγύη όλων των μελών του Σωματείου μας στους συναδέλφους εργαζομένους στον ΟΤΕ που απεργούν για 48 ώρες στις 30-31.10.2017 με απόφαση της ΟΜΕ-ΟΤΕ.  Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα των εργαζόμενων στον ΟΤΕ, εκτιμούμε ότι επηρεάζει κι ενδιαφέρει όλους τους εργαζόμενους στον τηλεπικοινωνιακό-τεχνολογικό κλάδο και γενικά στην Ελλάδα. Το μεγάλο κεφάλαιο κι οι δανειστές μαζί με τις μνημονιακές κυβερνήσεις φορτώνουν τις συνέπειες της κρίσης, την οποία προκάλεσαν, στις πλάτες των εργαζόμενων που παράγουν τον πλούτο, οδηγώντας σε ανεργία, φτώχεια, ισοπέδωση δικαιωμάτων που καταχτήθηκαν με αγώνες και θυσίες γενεών.

Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων του ΟΤΕ για αξιοπρεπή Σ.Σ.Ε. στον Όμιλο, αμοιβές και αυξήσεις για όλους (κατάργηση των δύο ταχυτήτων εργαζομένων), διασφάλιση των θέσεων εργασίας, καθώς και ενιαίο ωράριο εργασίας για όλους!

Δουλειά για όλους με ίσα δικαιώματα!

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΦΕΡΝΕΙ ΤΗ ΝΙΚΗ!

ΤΟ Δ.Σ

Και τώρα κάποιε σκέψεις σχετικά:

Οι ευθύνες της συνδικαλιστικής ηγεσίας (ΟΜΕ-ΟΤΕ και α’βάθμια στον ΟΤΕ, που κυριαρχούν οι «κυβερνητκοεργοδοτικές» παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) είναι μεγάλες, για τις προηγούμενες ΣΣΕ όπου συνθηκολόγησαν σε μειώσεις από το 2011 και διαφοροποίηση ανάμεσα στο παλιό και νέο προσωπικό, στην επέκταση των υπεργολαβιών, στη θυγατρικοποίηση με διαφορετικά καθεστώτα, στην «ελαστικοποίηση» γενικά της εργασίας κλπ., όπου τώρα «πατάει» η εργοδοσία της Deutsche Telekom μαζί με το «μνημονιακό κεκτημένο» των εργοδοτών στην Ελλάδα και θέλει «νέο αίμα» στις διαπραγματεύσεις για νέα ΣΣΕ, παρά τα μεγάλα κέρδη της επιχείρησης. Ο κόμπος έφτασε στο χτένι και μόνο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με τους αγώνες και την αλληλεγγύη μπορούν να ανατρέψουν αυτή την κατάσταση. Το θέμα δεν είναι ότι πρόκειται για γερμανική εταιρεία – το θέμα αφορά τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ και γενικότερα στον κλάδο και στη χώρα κι όχι το έθνος – σε κάθε περίπτωση εμείς ζητάμε μια ανατροπή της λιτότητας και των αντεργατικών πολιτικών των μνημονίων με, ανάμεσα σε άλλα βασικά μέτρα (π.χ. διαγραφή του χρέους), την κρατικοποίηση στρατηγικών κλάδων κι επιχειρήσεων με εργατικό έλεγχο – κι αυτό περιλαμβάνει βέβαια και τον ΟΤΕ. Σε κάθε περίπτωση, είναι η 1^η και μάλιστα 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση στον ΟΤΕ εδώ και πολλά χρόνια, αφορά ένα πολύ μεγάλο αριθμό εργαζομένων σε στρατηγικό κλάδο και επηρεάζει γενικότερα.

Αξίζει κάθε στήριξη αυτός ο αγώνας. Αφορά όχι μόνο στον ΟΤΕ αλλά και σε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο και γενικά. Μόνο με αγώνες κλιμακούμενους και γενικευόμενους μπορούμε οι εργαζόμενοι να υπερασπίσουμε όσα ακόμη έχουμε, μπορούμε να πάρουμε πίσω όσα μας πήραν και να διεκδικήσουμε ό,τι δικαιωματικά μας ανήκει αντίστοιχα στις πραγματικές ανάγκες μας και σαν δημιουργών του πλούτου.

Εκτός από το ψήφισμα του Σωματείου που παρατίθεται πιο πάνω, μπορεί κανείς να δει και το απεργιακό φυλλάδιο της ΟΜΕ-ΟΤΕ http://www.ome-ote.gr/images/PDF_files/anakoinwseis/2017/Φυλλάδιο_Απεργία30-31_Οκτωβρίου_2017__ΟΜΕ-ΟΤΕ.pdf 

αλλά και η ανακοίνωση της ΑΣΕ-ΟΤΕ http://www.ase-ote.gr/ase/anakoinwseis/ανακοίνωση-της-ασε-οτε-για-την-48ωρη-απε/ , παράταξης που στηρίζει την ΑΤΕ στο ΕΚΑ (μαζί με την Πρωτοβουλία ΓΕΝΟΒΑ στην INTRACOM κ.ά.), όπου πέρα από κάποιες διατυπώσεις (που μοιάζουν «εθνικιστικές») με τις οποίες δεν συμφωνούμε, υπάρχουν πολλά πραγματικά στοιχεία για τη σημερινή κατάσταση στον ΟΤΕ και τις διαρκείς εργοδοτικές επιθέσεις.

Βασίλης Συλαϊδής

1ο Worker's Festival, 21.10.2017

1^ο WORKER S FESTIVAL!

        Βλ. και https://www.facebook.com/Συντονισμός-Εργαζομένων-στις-Τηλεπικοινωνίες-και-την-Τεχνολογία-836706063155093/

Το Σάββατο 21 Οκτωβρίου 2017 θα πραγματοποιηθεί το 1ο Worker’s Festival  με την συμμετοχή Σωματείων από τον Συντονισμό Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία (Σωματείο Εργαζομένων Nokia Ελλάδος, Σωματείο Εργαζομένων CYTA Hellas, Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρία Πλαίσιο, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind) στον πολυχώρο του Συνεδριακού Κέντρου Νέας Ιωνίας, στην οδό Πατριάρχου Ιωακείμ 4 (απέναντι από τον σταθμό του ηλεκτρικού).

O Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία αποτελεί έναν κοινό χώρο συζήτησης, ανταλλαγής εμπειριών και δράσης όλων των εργαζόμενων του κλάδου, αλλά ακόμα περισσότερο χώρο συντονισμού και διεκδικήσεων από κοινού για τα σωματεία μας, όπου αυτό είναι δυνατόν, καθώς και αλληλεγγύης, που προσπαθεί και θα προσπαθεί να κατοχυρώσει τη δημοκρατική και οριζόντια λήψη αποφάσεων και προτάσεων για κοινές δράσεις και διεκδικήσεις, μακριά από την ιεραρχία του γραφειοκρατικού συνδικαλιστικού κινήματος, χωρίς ηγεμονισμούς και σεβόμενο πάντα την αυτοτέλεια και αυτοδιάθεση των σωματείων και των εργαζομένων που εμπλέκονται σε αυτά.

Είναι το προϊόν της ανάγκης αρχικά σωματείων και εργαζομένων του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων για συνεννόηση και ανταλλαγή εμπειριών, κοινή δράση και συντονισμό αγώνων. Είναι προϊόν της αλληλεγγύης που αναπτύχθηκε ανάμεσα σε αυτά τα σωματεία και εργαζομένους όλα αυτά τα χρόνια μέσα από τους αγώνες ενάντια σε απολύσεις, για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, την οργάνωση και συμμετοχή των «επινοικιαζομένων» σε σωματεία και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, την υπεράσπιση διώξεων σε εργαζόμενους που αντιστέκονταν, την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας κ.α.

Στο πλαίσιο λοιπόν των κοινών δράσεων διοργανώνουμε το 1^ο Worker’s Fest!

Η γιορτή αυτή των εργαζομένων έχει σαν πρώτο σκοπό της να καταφέρει να φέρει κοντά τους συναδέλφους που εργάζονται στις εταιρείες του χώρου των τηλεπικοινωνιών, της τεχνολογίας και άλλων κλάδων και να αναδείξει τη σημασία της συναδελφικότητας και της αλληλεγγύης. To φεστιβάλ αυτό φιλοδοξούμε να αποτελέσει για τους εργαζόμενους κάτι πραγματικά ενδιαφέρον και για αυτό το λόγο θα υπάρχουν πλείστες εκδηλώσεις όπως:

* έκθεση φωτογραφίας 

Θεματικές εκθέσεις γνωστών Ελλήνων φωτογράφων για το προσφυγικό και την οικονομική κρίση αλλά και έκθεση συναδέλφων
* έκθεση κόμικς

Με θέμα την οικονομική κρίση
* αφήγηση παραμυθιών για μικρούς και μεγάλους

* βιντεοπροβολές
* μικρές συζητήσεις/παρουσιάσεις

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Κατάργηση Κυριακάτικης Αργίας, Νέο ασφαλιστικό
* συναδελφική κουζίνα
* ζωντανή μουσική 

Στη σκηνή του Φεστιβάλ θα βρεθούν οι Υπεραστικοί ενώ στη συνέχεια θα ακολουθήσει Ρεμπέτικο Γλέντι με ζωντανή μουσική από συναδέλφους

Υπάρχει σποτ του Φεστιβάλ στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.youtube.com/watch?v=mIAvcjnKcMw

Καλούμε σε συμμετοχή τις και τους συναδέλφους μας από τον κλάδο και όχι μόνο για να ενημερωθούμε, να  συζητήσουμε και να διασκεδάσουμε μαζί!

Όσα Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών και Συλλογικότητες επιθυμούν να ενημερωθούν για το πρόγραμμα ή να προμηθευτούν ενημερωτικό υλικό (αφίσες, τρικάκια, κ.α.) για το φεστιβάλ θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τα Σωματεία του Συντονισμού.

Απέναντι στις επιθέσεις κυβερνήσεων και εργοδοτών προτάσσουμε την αγωνιστικότητα, την αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητά μας.

Σας περιμένουμε!

Συντονισμός Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία

https://www.facebook.com/Συντονισμός-Εργαζομένων-στις-Τηλεπικοινωνίες-και-την-Τεχνολογία-836706063155093/

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind (email: symboulio@yahoo.com)

Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος (email: labourunion.gr@nokia.com)

Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas (email: cytahellasse@gmail.com)

Σωματείο Εργαζομένων στη Εταιρεία Πλαίσιο (email: som_epa@yahoo.gr)

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (email: somtechnik@gmail.com)

NA ANAΚΑΛΕΣΕΙ Η ΑΚΕ ΤΗΝ ΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΕΕ

Για την αγωγή της ΑΚΕ στην ΑΕΕ για συκοφαντική δυσφήμιση, σε σχέση με το ζήτημα του τραγικού θανάτου του συναδέλφου φύλακα από τη Defense.

Σαν ΓΕΝΟΒΑ τοποθετηθήκαμε  ξεκάθαρα σε όλες τις σχετικές συνεδριάσεις του Δ.Σ. (από τον Ιούλιο ως σήμερα) ότι είναι διαλυτική για το σωματείο η πρακτική να ξεκινήσει και να προχωρήσει το Δ.Σ. σε εξώδικο και τελικά αγωγή ενάντια στα τρία εκλεγμένα μέλη της ΑΕΕ. Δυναμιτίζεται η συλλογική μας δράση όταν μετατρέπεται η συνδικαλιστική αντιπαράθεση σε δικαστική δίωξη δημοκρατικών συνδικαλιστών.

Στο έκτακτο Δ.Σ. στις 19/7 σαν ΓΕΝΟΒΑ εκφράσαμε τη ρητή μας διαφωνία να σταλεί εξώδικο-προειδοποίηση  προς τα 3 μέλη της ΑΕΕ για την ανακοίνωση της τελευταίας στις 17/7. Καλέσαμε υπομονετικά την ΑΚΕ, σε όλα τα  επόμενα Δ.Σ. που συζητήθηκε το θέμα, να μην κάνει πράξη τις προειδοποιήσεις για αγωγές, αλλά να εκθέσει με ανακοίνωσή της στους συναδέλφους την άποψή της για το περιστατικό, κρίνοντας όσους θεωρεί ότι τη διαβάλλουν, σε μια λογική διαφύλαξης της ενότητας του σωματείου. Στις 2/10 στο Δ.Σ., σαν ΓΕΝΟΒΑ, καταψηφίσαμε την  απόφαση του Δ.Σ. να προχωρήσει η αγωγή (στηρίχτηκε στις 8 ψήφους της ΑΚΕ, συνεπικουρούμενη από 1 ψήφο της ΕΚΕΙ).

Στην ανακοίνωσή της στις 12/10, η ΑΚΕ τοποθετείται για πρώτη φορά με δημόσια ανακοίνωσή της για το τραγικό περιστατικό του καλοκαιριού, όπου κρίνει ότι δεν υπάρχουν ευθύνες της εργοδοσίας.  Αντίθετα, με τη μήνυση που ανακοινώνει ότι θα καταθέσει, στρέφεται στα δικαστήρια για τους χαρακτηρισμούς από την ΑΕΕ περί «κουκουλώματος» της υπόθεσης, διολισθαίνοντας στην αναζήτηση δικαστικών μέτρων που de facto οδηγούν  στην  παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης μέσα από την ποινικοποίησή της.

Σαν ΓΕΝΟΒΑ είχαμε αναδείξει τις ευθύνες της εργοδοσίας για τη μεγάλη καθυστέρηση να κληθεί το ΕΚΑΒ κατά  τη διαχείριση του τραγικού περιστατικού, αναδεικνύοντας το πρόβλημα των περικοπών στο σύστημα της φύλαξης, που αποδιοργανώνει τη φύλαξη, σε αντίθεση με τη στάση της ΑΚΕ. Ζητήσαμε μέτρα ενίσχυσης της προστασίας των εργαζομένων και των ίδιων των φυλάκων (με ανακοίνωση που στείλαμε στις 13/7 http://protovoulia-genova-intracom.blogspot.gr/2017/07/blog-post_13.html, που προηγήθηκε αυτής της ΑΕΕ). Δεν προχωρήσαμε σε χαρακτηρισμούς για τα κίνητρα της ΑΚΕ (όπως έπραξε η ΑΕΕ) γιατί τα κίνητρα και οι προθέσεις δεν αποδεικνύονται, αλλά είναι εύκολο να χρησιμοποιηθούν για να εκτρέψουν τη συζήτηση και να αποπροσανατολίσουν  από τα ζωτικά ζητήματα των εργαζομένων. Οι συνάδελφοι μπορούν να κρίνουν, αν μείνει κανείς στα γεγονότα, το πώς συνδέονται και το τι στάση κρατάει ο καθένας.

Στην ουσία η ΑΚΕ διευκολύνεται να οχυρωθεί πίσω από μια θέση ότι έχουμε την πλειοψηφία, αλλά τι να κάνουμε όταν έχουμε τους  ...άλλους να μας συκοφαντούν. Και η ΑΕΕ ουσιαστικά υιοθετεί μια ηττοπαθή στάση, λέγοντας  ότι με αυτή την πλειοψηφία που εκλέχτηκε, δε γίνεται τίποτα. Έτσι όμως καλλιεργείς την απογοήτευση και την αποστράτευση, δε στριμώχνεις στο παραμικρό την ΑΚΕ, δεν αλλάζεις τίποτα.

Το ζήτημα είναι, με βάση τις αντιδράσεις που δημιουργούν οι επιθέσεις της εργοδοσίας και οι γενικότερες επιθέσεις, να συσπειρωθεί ένας ευρύτερος κόσμος και να στριμωχτεί και η φιλοεργοδοτική πλειοψηφία, που δε βλέπει τίποτα άλλο παρά μόνο την προσαρμογή στις πολιτικές της εργοδοσίας. Αυτή είναι στην πράξη η ταξική γραμμή που συσπειρώνει, κινητοποιεί, βάζει φρένα, φέρνει αποτελέσματα στις συνειδήσεις, ανοίγει δρόμους. Η ΓΕΝΟΒΑ αυτή την τακτική έχει υιοθετήσει, έχοντας εμπιστοσύνη στη δυναμική των συναδέλφων.

Μπροστά στην επερχόμενη νέα επίθεση σε βάρος των απεργιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων προς όφελος του κεφαλαίου, με βάση τις προβλέψεις για την «3^η αξιολόγηση», πρέπει να ενωθούμε, να οργανωθούμε και να αγωνισθούμε σε μια πανστρατιά μαζί με τους άλλους εργαζόμενους. Να αποτρέψουμε και ανατρέψουμε την πολιτική της άγριας λιτότητας, ανεργίας, φτώχειας και ισοπέδωσης ακόμη και βασικών δικαιωμάτων και κατακτήσεων για τους εργαζόμενους και το λαό, πολιτική που τρέφει κι αποθρασύνει την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Καλούμε την ΑΚΕ να ανακαλέσει την απαράδεκτη απόφασή της για αγωγή, προστατεύοντας στοιχειωδώς την ενότητα του σωματείου. Ανοιχτές δημοκρατικές συλλογικές διαδικασίες. Όχι σε περιστολή δικαιωμάτων μέσα από δικαστικές αποφάσεις. Ενότητα και αγώνας είναι η μόνη προοπτική.

ΕΝΑ ΠΡΩΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Ένα πρώτο σχόλιο του Γιάννη Θεοχάρη για την ανακοίνωση της ΑΕΕ σε σχέση με την  αγωγή που απειλεί η ΑΚΕ ότι θα τους κάνει (θα στείλουμε μια δημόσια ανακοίνωση τις επόμενες μέρες)

 Εμείς σα ΓΕΝΟΒΑ τοποθετηθήκαμε στο Δ.Σ. της περασμένης Δευτέρας (2.10) ότι είναι διαλυτική για το σωματείο η απόφαση της πλειοψηφίας να προχωρήσει σε αγωγή ενάντια στα μέλη Δ.Σ. της ΑΕΕ (σε συνέχεια του εξώδικου που τους είχε στείλει ως προειδοποίηση τον Ιούλιο σε σχέση με το ζήτημα του θανάτου του φύλακα στη DEFENSE) και πρέπει να κάνει πίσω. Καταψηφίσαμε την απόφαση να γίνει η αγωγή.

Καλέσαμε την ΑΚΕ  να αφήσουν τα περί δικαστηρίων, να τοποθετηθεί με ανακοίνωσή της στους συναδέλφους , να πουν ό,τι νομίζουν για τους χαρακτηρισμούς περί «κουκουλώματος» της ΑΕΕ και βέβαια  να τοποθετηθούν επιτέλους και επί της ουσίας, όσο αφορά το γεγονός του θανάτου του φύλακα , πράγμα που έχουν αποφύγει όλο αυτό το διάστημα.

Από τη μεριά μας είχαμε  αναδείξει τις ευθύνες της εργοδοσίας όταν έγινε το τραγικό περιστατικό με ανακοίνωσή μας  που  προηγήθηκε αυτή της ΑΕΕ :

 https://protovoulia-genova-intracom.blogspot.gr/2017/07/blog-post_13.html), 

σε   αντίθεση με την  ΑΚΕ που υιοθέτησε τις απαντήσεις της εταιρείας, ότι τάχα δεν υπήρξαν παραλείψεις στο σύστημα της φύλαξης . Αλλά δεν μπήκαμε, όπως η ΑΕΕ,  σε μια δίκη προθέσεων για τη στάση της ΑΚΕ (αν  είναι υπό διατεταγμένη υπηρεσία, τα κουκουλώνει κ.λ.π) γιατί αυτά δεν αποδεικνύονται, αλλά δίνουν τη δυνατότητα στην ΑΚΕ να εκτρέψει τη συζήτηση, να κερδοσκοπήσει-σπεκουλάρει και να  επιχειρήσει να γίνει από υπόλογη, κατήγορος.  Ο κόσμος μπορεί να κρίνει αν μείνει κανείς στα γεγονότα, το πώς συνδέονται και το τι στάση κρατάει ο καθένας.

Είναι αποπροσανατολιστικό αντί να συζητάμε για τα προβλήματα των συναδέλφων και να κάνουμε κριτική για το τι προτείνει ο καθένας, να πηγαίνει η συζήτηση στο ποιος είναι συκοφάντης ή το ποιος είναι σε διατεταγμένη υπηρεσία. Αυτά απλά δημιουργούν εντυπώσεις, αλλά δεν είναι χρήσιμα αν θες να  σπρώξεις τα πράγματα . Στην ουσία η ΑΚΕ βολεύεται πίσω από μια θέση ότι έχουμε την πλειοψηφία, αλλά τι να κάνουμε όταν έχουμε τους  ..άλλους να μας συκοφαντούν. Και η ΑΕΕ ουσιαστικά λέει στον κόσμο ότι με αυτή την πλειοψηφία που εκλέγετε, δε γίνεται τίποτα (φαίνεται και από τη σχετική της ανακοίνωση στις 5.10). Έτσι δε στριμώχνεις στο παραμικρό την ΑΚΕ.

Το ζήτημα είναι, με βάση τη δυναμική που δημιουργούν οι επιθέσεις της εργοδοσίας και οι γενικότερες επιθέσεις,  να ενώσεις ένα ευρύτερο κόσμο και να στριμώξεις και τη φιλοεργοδοτική πλειοψηφία.  Όχι να «κουκουλώνεις» την ηττοπάθειά σου σε μια ατελείωτη καταγγελιολογία, που όμως δεν αλλάζει κάτι.

Και βέβαια η ΑΕΕ «ξεχνάει» στη σημερινή της ανακοίνωση (γιατί τη βολεύει να παρουσιάσει ότι υπάρχουν δυο απόψεις και όποιος δεν είναι με την ΑΚΕ, θα πρέπει να είναι μαζί της)  όχι μόνο ότι  πρώτοι αναδείξαμε σα ΓΕΝΟΒΑ το τραγικό περιστατικό, αλλά και το ότι στο Δ.Σ. της Δευτέρας καταψηφίσαμε την απόφαση για αγωγή (καθώς και προηγούμενα το εξώδικο). Προφανώς δεν κρατάμε ίσες αποστάσεις, αλλά και δεν ταυτιζόμαστε με τις τακτικές της ΑΕΕ

Η εξέλιξη που έχουμε, μετά το Δ.Σ. της Δευτέρας,  είναι ότι η ΑΚΕ συνεχίζοντας την αποπροσανατολιστική της τακτική, μοιάζει ότι από τις επιφυλάξεις και την προειδοποίηση (εξώδικο),  θα κινηθεί μάλλον σε αγωγή για να πετύχει και κάποιου τύπου παρεμπόδιση στη συνδικαλιστική  λειτουργία της ΑΕΕ, βαδίζοντας σε ένα αντιδραστικό μονοπάτι . Μένει να δούμε αν και τι τελικά θα  ανακοινώσουν στον κόσμο καθώς είναι ήδη εκτεθειμένοι για τη στάση τους στο τραγικό γεγονός και τώρα κινδυνεύουν να εκτεθούν ακόμη περισσότερο για παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης .

Μόλις  το κάνουν, θα  στείλουμε και τη δική μας ανακοίνωση σαν ΓΕΝΟΒΑ ενάντια σε αυτή τη διαλυτική για το σωματείο τακτική της  ΑΚΕ.